何処で働いても一緒だけど利用者や入居者の我が儘にはついていけません。
共同生活の場所なのに自分中心でやろうとする人が多いです。
新人が来たら特にですね。
その日の仕事が時間内に終わらない。
タダ働き、上司に嫌みを言われ辛い。

それに、毎日毎日、一生懸命になんて働けない！疲れてるときもあるし、利用者の顔や職員を見るだけで、イライラするときもあるし！

人が少ないって言い訳するなって、言う奴がいるけど、実際問題、本当に人が少ないんだから、少しでも人を増やせるような対策を、考えるべきだと思う。少ない人数でも、出来ることはあるとか、少ないなりに、一生懸命働かなきゃダメだとか言う奴もいるけど、人を増やす対策をするのも、上の人間の仕事ですよね？それもしないで、そんなこと間違ってる〜

あるあるなただの愚痴なのに「介護が向いてない」「あなたが未熟なだけ」とかマウント取ってる奴ヤバくない？ただでさえ感情労働で大変だって言われてる仕事なのにそういうこと簡単にコメントしちゃう人が多いからこの業界退職率高いんだろ
いくら利用者に優しくできても同業者に八つ当たりするような奴、社会人としてアウトだろ

それがサービス業だ。

介護職が向いていないのではとコメントされ気付きました。
話術がなく話題に乏しい者がやってはならない仕事です。
デイで入浴介助に費やす職場は合っていましたが、レクを３０人アイテに１時間毎日やっていた所は辛かったです。
いわゆるコミュニティ障害です。
本日、上司に退職を申し出ます。
有り難うございました。

こんにちは。介護職自体がトピ主様に合わないのではないでしょうか。

自分が如何に、未熟なのかを考えた事が有りますか。
熟練なら、色んな事に対応対処は出来ます。
それは経験豊富で、様々な事に対応してきた経験があるからです。
未熟な者は、他人のせいにしか出来ないのです。
自分のせいと思わないのは、人間性の問題もあります。

それでは、ゆっくり浸かりたいと1時間から２時間入る人がいます。
身体に負担が係るや次の人がいますと言っても聞きません。
どのように対応しますか？

協力する事はなかったですね。楽な人を選んで介助する。本来なら自分の業務が早く終わったらHELPすると思うのですがなかったです。
そんな施設だから派遣に頼むのでしょう。カバーし合う職場ではなかったです。

職員一人でやってるんですか？
交代、振り分け、うまく職員間で連携とれば大抵の事はどうにかなると思うのですが
職員不足ならなおさら連携しないとね

寂しくて我が儘を言うのだけど、自分ひとりだけでないことは理解してもらいたいね。

終わらないから休憩なしと言われ取れない。

何処に行っても一緒では、無いと思います。全て入居者のせいでしょうか？それを上手く対応する事が、介護職ではないのででしょうか。何処に行っても、一緒になってしまうのは、自分に問題があると思います。

嫌なら辞めろ。