夜勤の回数はどのくらいですか？
日勤、夜勤とシフトを組むのですが、夜勤を物凄くやりたがる人がいます。
昨日、新人さんが入ってくると話をしていたら、夜勤が出来る人はいらない！日勤のみで出てくる人がいいと言う人がいます。
確かに昼間は人手が足りないので、日勤の人が入ってくれたら助かりますが、あからさまに自分が夜勤を沢山やって稼ぎたいと言い、○○さんが日勤だけでやらない？と言われました。
夜勤をやるかやらないかで、10万円近く給料に差が付くので、そんな事を言われてもです。

はじめまして✨
私の場合は、月に1～2回くらいですかね
でも最近、夜勤業務をやたらと上司が薦めてくるんです。
どちらかと言うと私は日中業務が良くて、夜勤は嫌だと伝えましたが、どうなるかわかりません。
子供も小さいし、夜勤業務はどうも自分と合わなくて、精神的にキツイんですよね。
逆に主さんの施設に行きたいくらいです(´・ω・｀)

私は8回です。もう限界になったので、日勤だけの非常勤になりました。
雑談の中で冗談半分に「夜勤はお金になるから、もっとやりたい～」って言う人はいますよ。
施設長とかに直談判したわけじゃないなら、そんなに目くじら立てるほどじゃないと思います。
ちなみに以前はシフト組んでましたが、夜勤増やしてって人は却下してました。
夜勤減らしてほしい人がいれば、増やしたい人と双方の希望をかなえてますが。

自分は、夜勤専従(21:30～7:30)で月に20回夜勤をしています。超楽なの施設なので毎回ストレスなくやれてます︎︎👍

多様な働き方が認められる考えもあるし。
希望や運営に私見を言うのは自由だと思います。（伝え方はあると思います）
各々が希望を言い擦り合わせればいいのでは？

長く勤めているベテランが言っているのですが、各フロアにリーダーがおり、その人を差し置いて口出しするのは如何なものかなと。
また、言われたら施設長に直談判してみては？と提案します。
ご意見を有り難うございます。

夜勤は6〜7回くらい。
正社員で公休10日。
うちにも夜勤の方がいいと言う人もいるけど、全然動かない人で一緒になると辛い。そりゃアナタは夜勤が良いよねと。新人いびりも大好きでなかなか夜勤させない、困ったなぁ。

いまー提案があがっていて
日勤オンリーの正規雇用と
夜勤オンリーの正規雇用に
分離しちゃうというのが検討されている^_^

施設長が既に分離してる別の施設に視察行ってお勉強中笑

分離提案派は
既に日勤オンリー正規雇用はいるし
夜勤オンリー正規雇用が居てもいんじゃないかと笑

そんな、わがままは即刻注意ですよ

言えないのであれば、日勤帯での仕事を夜勤でやってもらうようにし仕事増やしてあげましょう
日勤の仕事少しは楽になります

特養で職員が6人いたら月夜勤5回、日勤5回、早番5回、公休10回位かな。
皆同じ回数になるようにシフト組みます。
夜勤やりたい人は、ボーナスを少なくして夜勤少ない人に多くしたらどうかな？

僕は夜勤はしたくないのに毎月１０回以上いれらてます。多い時が１２回とかです。
職員不足だから仕方ない、早く補充してもらいたいと思いなんとか続けています。
確かに手当が一回１５０００円なので収入的には助かってますけど。三交代制なのでほぼ毎日どこかの時間帯会社にいるので、休んでる感じがないです。