YH
障害者施設に務めて1年が過ぎました。
私より3ヶ月早く入職された支援員や看護師の方達や、私より後に入職された支援員や看護師の方達は、個別で強度障害の研修がありますが、私にはその研修がありません。
こうした差別をする施設は辞めたほうがいいですか？
みんなのコメント
0件か
2022/10/2研修条件や施設の考えもあるから、差別かわからない。他の人のコメントに対する回答など見てて本人に問題あるんじゃないかとも思ってしまう…。辞めたけりゃ辞めれば？同じ事何回もくれ返せば良いと思う…。
- か2022/10/2
うーん…。イマイチ伝わらないね…。傷つけたりしていたら申し訳ありません…。施設側に問題があるかYHさんに問題があるかは分かりませんよ…。研修条件や費用、応募定員など様々な理由があるかも知れません…。受けてみたいなら施設に研修受けたいですと伝えたらどうでしょう？私が施設側の人間ならやる気ある人だなぁと感じます。
理由も分からず辞めてどうするんでしょうか…。原因が分からなければ同じ結果を繰り返しますよ？施設の運営や人間関係が悪い職場は多くあります…。ですので転職等全て否定する事は出来ません…。ですが何も学ばず転職を繰り返すといつか苦労すると思います…。 - YH2022/10/2
問題は私の方にあったのですね。
御指摘くださり、ありがとうございます。
このまま気がつかずにいるところでした。
私は今のところ自分の何が問題だったのかよくわからないので、これ以上、施設に迷惑かけないように辞めます。
ありがとうございました。
あ
2022/10/2研修受講する基準を満たしていて
他の受講する職員と大差なく仕事をしている
など
同等の条件下で主だけが受講させてもらえないのかどうか
自身から申し込みが受講希望がある人が受講しているだけで、主が受講希望してないだけとか
差別なのかただの条件的なものなのか
判断するには情報不足すぎる- YH2022/10/2
情報不足のなか、ご回答いただきありがとうございました。
ステハンエバーツ
2022/10/2情報は両方向からでないと。
- YH2022/10/2
そうですよね、ありがとうございました。
次に進む為に、転職を目指します。
ぷにまる
2022/10/1研修が受けられない理由は訊いてみましたか？
- YH2022/10/1
ごめんなさい、きいておりません。
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- マリン
介護歴11年…介護福祉士はもっているけどその先の社会福祉士にチャレンジしたく、現在30で通信の短大を受けようか迷っている…無謀なのかな…やる気はあるんだけどなぁ…
雑談・つぶやきコメント8件 - ゲスト
老人施設ですが、 認知症の利用者が勝手に出て行って 2時間程気づかず、 職員が探し始めて、 1時間後に見つかりました。 今回で３度目です。 これは事故報告になると思うのですが、 その後の事故報告の検討会は、月１回の職員会議で話し合うだけで、すぐに見直しや、反省会をやりません。 これって普通のことでしょうか？ すぐに次の日にでも話し合いや見直しをしないと、危機管理もできなくまた同じことが起こると思うのですが。 みなさんの職場では、事故やヒヤリが出たときには、どのように対処してしますか？ 報告しておわりでしょうか？
介助・ケアコメント1件 - リモコン
面接で 「最低3年勤めてください。 その覚悟があるならきてください。」って言われた。 でも、そう思える施設かどうか あなたの采配が大事!!!って思った。皆さんどう思います？？？
雑談・つぶやきコメント10件
