私は昨日から特養で働かせて頂いている介護福祉士です。現在は30歳で、今まで5年間老健で務めていましたが、そこが閉鎖になり先日転職しました。
経験者であることが担当フロアで広く周知されており、その為か1フロア3ユニットあるうちの1ユニットのお客様のケアの流れは昨日今日でほぼ教わりました。教わるペースがとても早く感じます。
人手不足ゆえに教わるペースが早いことが自分の中でとても重荷になっていて、加えてもう若くないことから「しっかりしなければ」と意識しすぎるあまり、職場では緊張でガチガチになってしまいます。

また、コロナの関係で休憩時間は常に一人、雑談も原則禁止ということもあり、他職員さんとの馴染みにくさも悩みの種です。

1日でも早く介護業務を覚えられるように自宅でも業務内容やその流れを勉強している最中ですが、些細なことでも覚えられないと「けして若くない、経験者なのに」と激しく自責してしまいます。ご利用者様の命をお預かりする仕事ですから厳しいに越したことはないのですが、このままでは「頑張らなければ」という気持ちばかりが空回りして自分が壊れそうです。
最近同業の方で介護に転職されたり、ご経験がある方がいらしましたらアドバイスを頂きたいです。よろしくお願い致します。

経験者でも仕事が出来ない人はたくさんいるのでそこまで気負わなくて良いんじゃないですか。
30歳だと若い方だと思いますし、5年も経験あったら、重宝されると思うので自信持ってください。

結局は突き詰めて言うと、社交性が無く他人との会話も苦手なだけでしょう。
介護職としては、致命的な欠陥です。
対人援助が、介護の主な仕事ですから。

ID変わりましたが本人です。たくさんの温かいコメントを頂きまして、まことにありがとうございます。
本日で勤務4日目が経過致しました。本日コロナのワクチン摂取をしたことで明日から3日間のお休みを頂きます。その間にゆっくり休んで、また来週から頑張っていこうと思います。

4日働いた感想として、どの職員さんもケアに対して一生懸命で、お優しいことがよく分かりました。お仕事自体も複雑でかなり連携が必要ですが、1ヶ月も経てば慣れていけると思います。二日目よりは緊張しなくなってきましたし、閉鎖してしまった老健への未練もまだ確実にありますが、2日めよりは薄れて来ています。

慣れない環境、慣れない人間関係、慣れない業務に馴染もうとしている今が一番辛い時期で、一年後にはきっと楽しくお仕事できていると信じて焦らず、1歩ずつ前に進んでいきたいと思います。
まだまだコメント募集していますし、辛くなったらここにまた何か書かせて頂きますが、一旦ここで皆様にお礼申し上げます。

転職4日目ですが、お気持ちよく分かります。同感です。緊張しても当然だし、向こうがどう思ってるかとか考えたらきりがないので…自分のペースを自分で尊重しましょう。精神的に無理しても職場は助けてはくれません。利用者さんを助ける変わりはいくらでもいます。あなただけが背負う必要はないと思います。私は転職4日目の理学療法士ですが、お互いノンビリいきましょう！

経験者に厳しいから適当に働いたらいいよ
未経験も経験者も給料一緒なんだから

周囲とあまり話せていないから自分がどういう位置にいるのかということまで自分で定めなければいけなくて、それが辛いのかなと感じます。
いくら経験者でも、入ってきたばかりの人にそこまで過剰な期待を抱かれていることはそうそう無いと思います。
本当なら、こういうところが前の職場と違って覚えられなくて大変です、いくら経験者とは言え結構早いですねなんてことを雑談の中で相談できるのでしょうが、それができないことが悪い方向に作用しているのでしょう。
ご自身でも理解はされているようですが、たった2日で完璧に切り替えられる人なんていません。
経験者であること、命に関わる大切な仕事は事実でしょうが、それはそれとして、もう少し気持ちを楽に考えられるようになると良いですね。
日本人は身を削ることこそが美徳と教えられてきている人種なので難しいことではありますが、一生懸命頑張ることと自然体で楽に構えることは両立できるものだと考えを改められることをおすすめします。

転職慣れしてないのね？
最初の1週間で、ある程度おぼえたら良いですよ。
職員の名前、利用者の名前、居室、席、業務の流れ、後細かいところは徐々に足しておぼえていく。
一度には覚えられないよ。
✊‼️

♪なんで～そ～んなに堅苦しいのかよ～♪　
思わず、孫の替え歌が思いついてしまいました。失礼いたしました。

お勤めの特養。周りは、皆20代の若者ばかりなのでしょうか？
私が勤めた事業所で振り返れば、30歳はパシリレベルの若造くんです。悪意等ではありませんよ念のため。貴方様は若手ですよ。

タバコは一日2箱半、毎日飲酒。ですが記憶力も、精神力も、体力も、腰も全て健康そのものだったあの頃。まだまだ衰えを嘆くような年齢ではありません。
「頑張らなければ」～は、頑張るべきだ。のようなべき論を思い出してしまいました。こうであるべき、～するべき。絶対に悪いとは言いませんが、誰かと何かと衝突して、自分が譲る事が出来ない大きな要因となります。日本人は特に多いと聞きます。
私自身、心に思い当たるふしがあります。

若いうちから、そんなにガチガチに凝り固まる必要はないですよ。空回りするって自分で書いているじゃないですか。仕事が楽しくなるような方法を考えていきましょう。

介護業界で、30歳が若くないとは。うちでは、学生バイトに次ぐ若さです。それに老健にいたなら、そこそこ仕事は出来るはずです。まぁ2日ということもあり、お互いどんな方か緊張して見ているだけかと思う。
とは言え、仕事が出来る出来ないは人それぞれだけど私は、何が大事か分かる方だと思ってます。利用者様様やって、依存させ余計な仕事を増やして辞めて行く新人さんって多いです。あくまでも介護の仕事としてやってますので、やるべきことを考えながらやればそれだけでいいと思う。

お疲れ様です。訪問介護しています。今の職場正社員試用期間中ですが😂一旦辞める方向性考えています。見切りつけるんです。職場まで車で約50分かけて通うんだけど。仕事始まる前に嫌み言われたり日帰りコースで他のスタッフからも！言われる雑用も頼まれる自分立ち使ったものは～私片付けないと駄目なの？シフトの件に一緒に笑う事も駄目なの？貴方はいいから仕事しなさい。ちゃんと横でパソコンしてたわ！わだ慣れせんがね！いじめなのかしら

大丈夫ですよ。
指導している人達も、今日明日にと完璧ではなかったはずですから。
それに、詰め込まれたら詰め込まれるほど、自分が働きやすい環境かが早めにわかるでしょう？
合わなければ無理して続ける必要無いから、私は逆にあまり教えずに観察される方が嫌ですね。