日本での、介護施設が成功してないのに
海外進出。
海外進出の運営費は、日本で働くスタッフの処遇改善手当てを、使ってる。
そして、海外進出も コロナ等で
破産寸前。
経営者として、失格。
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- 赤字なのに海外で介護施設経営
20年以上同じ法人にいますが、 ボーナス手取り20万以下です。 正社員です。 若いスタッフがどんどん、介護職から離れて行きます。 政府は何とかしようとしますが、法人は処遇改善等のお金で、別の事業をやっては潰します。 きちんと、処遇改善を支給しない事業所は 今後 スタッフの流出が止まらないでしょう。 でも、仕方ないですね。 困るのは、そこを利用している方々ですね。
雑談・つぶやきコメント0件 - まっぴー
デイサービスのメリット、デメリット教えてください。
教えてコメント3件 - ゆきんこ
愚痴です😭 自分と周りの温度差で燃え尽きそうです😭 スキマ時間たまに職員同士会話したりして 過ごすのも必要だと思いますが、 あまりにも手が空いてるとき何もしなさ過ぎる、大掃除の分担表できてるのに進める気なし、 そもそもやり方も話し合いあまりされてない💦 人手不足だし施設も悪いとこだらけだけど 最低限の仕事だけして帰りたい人多すぎる💦 自分までやる気なくなりそうです💦
愚痴コメント1件