みんなのコメント
0件じょにー
3日前仮眠時間ある所しか選ばないよ。
職探ししてる時、おかしな施設があったな。床数70・2階建て 夜勤２人体制 仮眠２時間。寝られる訳ないやん。キスケ
3日前今の特養の夜勤は一人で20人見ます。一人なので交代とかで仮眠はできません。待機時間に休んでいますが。休もうとすると、コールが鳴るのでまとまって1時間とかは休めません。
前に働いてた有料老人ホームも一人夜勤で求人広告には仮眠2時間ありと記載されてましたが、実際は待機時間が休憩時間と言われました。一人夜勤だとまとまった仮眠は取れませんね。一人の方が自分のペースでできるので気楽な面、何かあったら不安です。
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- シノン
特養です、ある介護A様が、物の物色が激しい方でよく人の部屋入って、物を盗んだりするんですが、昨日ですが、あるB利用者様の大切な本が破られまくってました。B利用者様はまだ知らないのですが、これは破られたA利用者様の家族様にゆった方がいいのではないかと思いました、素人の考えですが、結構見てショックで、いくらなんでも破るのはダメでは無いかと、それで、ほったらかすのも違うのではないかなと思いました。いくら認知が強い方とはいえ、人を怪我させても認知あったから許せるのか？と思いました。今回は大切な本が破られましたが、こおいうときはみなさまどうされますか？皆様のアドバイスお待ちしてますm(_ _)m
教えてコメント2件 - まっぴー
中堅社員として評価されるには何を頑張ればいいですか？特養です。
教えてコメント1件 - キスケ
シフトに偏りある時、リーダーに希望言ってもいいですよね？ ユニット特養で正社員で働いてます。日勤はパートで9時から18時まで周5勤務で配置されてます。社員は早番、遅番、夜勤をやっています。だいたいのきんむは残業なしの早番5回以上、夜勤は五回、遅番も5回以上、残業ありの6時半から18時半までの早日勤務が5回以上です。人手不足なので残業が月にだいたい30時間あります。更年期なので手の関節が痛くて体力的にもキツい時もあります。 先月、私だけ早番一回だけ、今月も早番3回、他の人は早番が8回ある人もいてシフトが偏ってます。早く帰って家事をやりたいので早番をもう少し増やして欲しいのです。せめて4回以上、 あと、日勤が居ない日の土日ですが一人勤務の6時半から18時半までの早日勤務が私だけ4回あります。 その日によってですがトイレ誘導で立てない利用者がいて、不穏になると暴力振るうので、一人だと大変なんです。立てない時は横に寝かしてパット交換するしかないのですが、その時も暴力振るうのでメンタルやられます。一人勤務が全くない職員もいます。不公平さを感じてしまって、優遇されてる人もいるなと悶々としています。 また来月もそうなら辞めようかと思っています。隣ユニットの早日勤務もありますが、暴力振るう利用者居ないので大丈夫なんです。 精神的に一人勤務の土日はキツいので平等に入れて欲しい。私だけでなく回数少なくして欲しい、早番ももう少し増やして欲しいとリーダーにお願いしてみようかと思います。言いにくいのでラインでですが。 これって私のわがままなのかお願いしていいのか？悩んでいます。どうみても偏ってるし、言わないと来月も同じになるんじゃないかと思ってます。 以前、訪問介護の仕事していた時も、近くの1時間の仕事から遠くの45分の仕事に変えられた事があります。嫌になって辞めましたが。 わたしは都合いい人にしか見られてなかったんだと思います。少しは主張しないとダメなんですよね。
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