あおち
あるGH施設の話。
ここのヒヤリハットの件数が、毎月に凡そ900件はあると言う。
毎日、約30件もあるという計算になるし、その度に書類の山です。
何でこんな事が起こるのか、大きく疑問を感じざるを得ません。
端的に言うと、認知症患者が前提のGH施設という事と、そうで無い要介護者などを、ごちゃまぜにした視点観点だからと言えます。
認知症患者は、認知症と言う視点観点でヒヤリハットを考えるべきなのです。
そうで無い要介護者等とは別で考えないと、標準地点が大きく違い過ぎる。
これは明らかに行政サイドが、認知症を全く理解していない事が主な要因なのです。
認知症患者の要介護度も、未だにADL判定が主で認知症の度合いを加味していません。
認知症患者 生活自立度、こういう度合いを示す指標も有りますが有効活用をしていない。
なので、行政側が認知症を通常とは分けて考える視点観点で、ヒヤリハットを含めた要介護度など示す事が重要だと感じます。
そうすればより、適切な要介護度とか、ヒヤリハットなどの報告書類が削減できたり、色んな意味でも適正が増すと思う。
認知症状と言う理解が必要なのです。
みんなのコメント
0件ヒューゴー
2020/10/23ヒヤリハットの原因が、スタッフの見守り不足だとしたら
、見守り出来る体勢が整っていない、常時できない環境にある限り、同じことは繰り返され、やがては大きな事故に繋がる可能性もある。リスクと背中合わせは避けれない。たろう
2020/10/14事業所加算をどうしても取りたくて、無理やり行わせると言うケースも多々あります。
同じ業務内容でも、加算基準を満たせば介護報酬が割増で付きますから、大規模法人ほど、その金額は莫大になります。
そういう公金目当ての所もある。アナ
2020/10/14そんな施設が本当に存在するなら
ヒヤリハットを書く仕事で
給料もらってるんだろね笑
毎日同じ内容のヒヤリハット書いてるんだろ
なぁ笑
普通はヒヤリハットあげたら
対応策も検討して実施するから
普通なら
同じ内容なヒヤリハットはありえん
まぁ
職員の入れ替えとかで
以前の対応策を知らない職員とかが
数ヶ月後ぐらいに
同じ内容のヒヤリハットをあげる場合も
あるけどねくらぴか
2020/10/14凄いですね。
そんな施設が実際にあるんですか。
一枚ヒヤリハットを書くのに10分として30枚で約5時間は
書類作成なんですね。
5時間も業務を無視して書類作成してるならそれ自体が
ヒヤリハットの対象となりキリがないです。
他の書類もあるだろうに、業務改善の話し合いとか
しないのですかね。- くらぴか2020/10/15
更にカンファレンスを開いて対応策まで記入しないと
いけないから普段の業務は殆ど出来ない。
施設を良くしようとヒヤリハットを書くわけだが
これだと本末転倒になっちゃうね。
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