管理者および先社員・経験ありのバイト・パートから見れば、あとから来た社員は使い捨て？

使い捨て、です。利用者と家族は神様ですから。悪いのは介護職員で、何を言われても、されても介護士はサンドバッグのように打たれ放題を我慢。理不尽なことがあっても、ケアマネや上長は見て見ぬふり。トランスやオムツ換え、お風呂介助等、技術も体力もいる仕事なのに。認知症の対応だって知識と忍耐が必要な仕事なのに。最低時給からスタートし、そこから昇給はスローペース。他で働ける人は辞めていきます

使い捨てです。経営陣は、金かねと、レク費用、業務上使用物品、払い出し　給料の大半は施設、利用者用に消えます　なので、職員は１日パン一枚で生活　サービス残業30時間　利用者より先に逝くのみ

使い捨てですよ。借金背負わされ、延期通知書を貰い真面目に働いてたのに、辞めたければ、辞めればいいですよと言われ、ただ人材集めだけです。そんな会社初めてで驚きました。二度と介護の仕事はしたくないです。

使い捨てです。高齢者への暴力は社会問題ですが、職員が例えご利用者からの暴力で、死のうとやり方が悪いと家族は責められますね

使い捨てです。
それ以外何がありますか？
看護師から患者からゴミ以下のあつかいですよ。本当に辛い仕事です。経営者からも給料が次8万～10万で生活しろですから驚きです。入社する際には良く考えて入社したり資格を考えたりしてください。おすすめはしません。現実をみてください。介護福祉の一人としての意見です。

経営者は人が来ないと嘆き、現場では新人いじめ、お局様の気分次第です。会社はいつも募集をかけて人をかき集めています。辞めたければ辞めたら？の姿勢は経営者も現場も同じ感じがします。

看護士同等の賃金をもらえれば、介護士は生活していけるが、国は潰れる。

使い捨てです。

よく考えてみましょう。

労働力と賃金が釣り合っているか、を。。。

はい。
使い捨てです。

一言で「ヤバイ」です。
介護ヘルパーに限らず、看護師も「ヤバイ」です。

飲食や物流でマネジャーを経験しておりますが、これらも一言で「ヤバイ」です。

つまりは、ヘルパーに限らずどこで仕事をしようが「終わってます」

使い捨てですね。
特に運営と管理者が親族関係にある様な所ですと特にその傾向が強いと感じます。

はい。そうです。
ですので、介護士辞めました。
そして別の業界に行きます。
日本の医療現場は、腐りきっていて、もはやどうしようもないと思います

使い捨てですね。
介護も看護助手も。
看護師のストレス発散の道具でもある。
患者から罵倒やケガを負わされても精神やらてれも労災にならない。

理学療法士未経験で入社しました。介護職員をやむを得ずさせられ２年たち腰をいため解雇同様の職種転換されました。使い捨てられました。

使い捨てです体のいいボロ雑巾と一緒の扱いです有料老人ホームに勤めていますが職員が次々にやめています補充されますがまた辞めていきます

1:介護は患者と利用者の全ての我が儘を聞き入れて
2:ケアは、全て全介助を行い。
3:残業はサービス残業をしなくてはいけない
4:有給は師長の許しがないと使えない5:看護士が仕事中に遊んでいる時は邪魔はしていけない(飲み会話・私服のファッションショー)
6:お局の相手をしないといじめがくる
もろもろあるが目に見えている現実の一部

はい。使い捨てだと思います‼
若い管理者に変わり、全く無視されて、仕事は、やりすぎと言われ、今まで社員1人と6 6歳の契約社員とパートさんでまわしてきたのに、管理者が変わり、今は、仕事は他のパートさんたちに振られ、老兵は、去るばかりかと覚悟しました。先日も上の課長より呼び出され、怒られる。管理者に対する言動が、悪いと一方的に言われる。今後何かあれば徹底的にやると脅されました。人には、良いところもあれば、悪いところもありますよね。私一人が悪いだそうです。人が足りないときは、いいように使うのが会社。新しい人が入れば使い捨てだと思います。

介護福祉士=初任者研修(旧ヘルパー２級)
にちょこっと毛が生えたオムツ交換のプロ！
若い頃から勉強がキライとか言って家事労務と肉体労働しかできない介護職を長年勤めてきた女性が体力的にも精神的に追い詰められて介護職を辞めて異業種には転職の受け入れ間口が無いのが現実｡
介護福祉士取ってケアマネを取っても
安定せずに心と体はボロボロに壊れる。国と法人にいいように使われて私生活でも老親介護に時間を費やす日々。
この仕事で身に付くものなんて無い。
「おじいちゃんおばあちゃんからありがとうって言われるのがうれしい」っていうのは半分タダ働きの自己満足でしょう。昇給どころか減給ばかりしていく末に賞与も退職金は支給されない。貯蓄や資産運用の信託預金さえできない薄給の上に副業するゆとりすら奪う過酷なシフト｡
このまま介護畑にいたら使い勝手の良い消耗品として人生の選択肢や可能性を失うだけで普通の社会人として何も残るものは無い！
国が仕掛けた負のスパイラルから若い内に脱出するべきだ。

自分自身が、その職場での、存在価値、理由を、見つけ、作り出していけるかによると思います。その職場で働いて、死ぬほどの目にあっても、本望であれば、納得できるけど、ここで逃げても、まだ自分を磨くことで、寿命が延ばせると思うなら、そういう場にうつれば、いいと思います。

思い込み、告げ口、露骨な点数稼ぎ。給料安いから雰囲気は良いかと思うと、そうでもない。あとからも前からも関係ないです、自分から職場環境壊しておいて、使い捨てと言うよりは、自ら嫌になる人が大半では。愚かしいです。

究極そうだと思います。
去る者追わずなんで、どんどん人が辞めていくのに
補充しない、募集しても誰も来ない。
又、一人辞めていくのにどうするか考えているのかも不明。
兼務者が介護に回れず
一人で仕事しなきゃいけない状況、事故が起きる前に
何とか回避して欲しいけど、所詮使い捨てだと思っているなら
このままなんでしょうね。辞めちゃおうかな、、、、、、、、、