ゆめ
今勤務している職場は仕事を放棄している職員が大切にされます
こんな環境のせいで利用者の転倒数は増えてるし実際大きな怪我も頻繁です
私は外れ施設を引いてしまった‥と毎日なんとも言えない気持ちで働いていますが外れですよね？
以前務めていた施設では怪我だけはさせないようにと職員が一丸となり上司も人をまとめる力があり皆で協力し合ってましたし転倒の数が増えてきたら、それについて話し合いもしていました
今の施設はそれがないです。しかも怪我をしたのは職員の呆れたミスなのに悪気がないからと周囲は変に庇って叱りもしません。職員に対してはいびりも毎日あります
最低な施設だと思ってます。
利用者さんを大切に出来ない環境で働くことが最近怖くなりました。この様な施設に皆さん務めたことはありますか？または今現在同じ様な環境にいる方は居ませんか？
みんなのコメント
0件じょにー
4時間前やむを得ず事故に至った時は、慰め合ったりするけど、呆れた件についてはしっかり指導が入ってますよ。
いびりと言うか、「何やねんそれ、ネチネチしやがって。」と感じる職員が必ず何処の施設にもいて、長年やってると他の皆もそいつのこと嫌ってるから、で妥協しながらやって行けてる。
辞めて分かった。前施設の良さ。みたいなのもあるからね。た
2026/1/27転倒しても施設によっては収入変わらない 給料もかわらない 話し合いなんか労働時間と業務量が増えるだけ なら、楽な方がいい
がぁちゃ
2026/1/27ありますね。そういう施設。以前働いていた施設は落薬を発見しても、お局が看護師取り込んで、ねぇ〜なかった事にしないって場面ありましたよ。私が言おうもんなんら凄い騒ぎにするくせに、しっかり上司に報告して改善の兆しなかったので辞めました。
サーや
2026/1/27行政にはその都度報告は成されてますか？
ある意味、虐待になるかもです。
他の施設の職員は、身を削り安全に生活していただけるように頑張っているのに。
転倒、怪我をしたら介護度も進む、介護保険の無駄遣いにもなりますからね。 違法な介護施設となりますよ。大袈裟にいえばですが。- サーや2026/1/27
介護保険かに通報でもよいのではないですか？
ワタシなら相談するかもです。
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