みんなのコメント
0件そら
2020/8/31給料は安いけど、有給込みで1週間休みくれるなら働いていける。
ウイスキー
2020/8/31勤務してまだ浅いのなら、他の待遇の良い施設に変わった方が良いかも知れませんね。面接の時にキッチリと話をして、ちゃんとメモを取っておいた方が良いと思います。当方の施設は、社長との面接でわ、殆ど車椅子を押すだけで簡単な仕事だからと、言われて入って来ましたが、全然話とは違う過酷な仕事に戸惑いなが、何人も辞めて行きました。ただ、スタッフ同士は仲が良いし、うるさいチーフも居ないし、長期の熟練者も細かい事は言わないので、慣れれば打ち解けて楽しく勤務しています。７年目の自分は１番の古株になってしまったのですがね。お金も大事ですが、人間関係も大事ですよ。
けんちゃん
2020/8/30介護の給料なんてどうせ50歩100歩だ。給料を理由に施設を転々とはしない。給料が安いというのなら介護業界から去るべきだ。
ぱるる
2020/8/29辞める辞めないなど、ご自身が考えて決める事です。
ましてや、他人の事など関係が無いし、それを聞いたところで何の意味も無い事。
無意味な質疑になる。- ぱるる2020/8/29
給料が安い、労働者を値踏みする。
逆に言うと、それだけ自分の素養とか教養が足りない事のバロメーターでもある。
知識や技能を向上して資格を取り、給料も上がるのです。
たてっち
2020/8/28人それぞれ違うと思いますが、そう思ったらモチベーション上がらんので異動希望出すなり、それが通らなければ就活はすると思います。夜勤がっつりある部署から日勤のみの部署に変わったときに思いしらされた。
あやポン
2020/8/28普通の人は入社前に給料等の待遇面は納得して
入社すると思いますから給料が安すぎるとの理由で辞める人はいないでしょう
入社後に辞めるとしたらほとんどの人が人間関係でしょう- あやポン2020/8/28
この掲示板には
禁止ワードとやらがあるようです
なにが禁止ワードかはわかりませんが
禁止ワードが入っていると反映されないようです - ちゃん2020/8/28
10回ほど試してみたのですが反映されません。
何故でしょうか、、、
かなり困っていて質問したい内容なのですが、、
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