うちの施設には、施設長とリーダーの間に、管理者と言う役職の方がいます。

入社した頃は、リーダーや看護師、ケアマネの意見を纏める存在と思っていたのですが、違いますでしょうか？

どうしてこのような話をと言う理由は、多職種の連携が殆ど機能していないのです。リーダーもその下のスタッフも、看護師もケアマネも、各々の持ち場で試行錯誤し、すぐ上の管理者へ報告するのですが、まるで他人事なんです。それなら、その人を飛び越えて施設長にと思うけど、まだ一年目なのでマナー違反なのかなとも思ったりしています。

雰囲気はとても優しいホンワカした年配の女性なので、一応皆その管理者を立てて相談するのですが、結局何のアドバイスも得られません。

それと、ある時聞いてしまったんです。私は好きで管理者になったんじゃない。こんな仕事何が楽しくてやってるの？と。まあ、確かに楽しんでやる仕事ではないけど、それを聞いてから暫くは、仕事へのモチベーションが上がらずしんどかったです。最近ようやく軌道には乗って来ました。しかし、その管理者さんへの違和感が拭いきれません。古くからいる人は、あの人が管理者になってから揉め事か多くなったとは言っていますが、最近入ったこちらは疑問だらけです。

何の管理もしてないのに、管理者のポジションがあるのは何故でしょう。

法治国家の例え、面白いです。それを理解しているのとしていないで闇雲に従っているのとでは大きな違いですものね。

少し気が晴れました。ありがとうございました。

ははは、この職種ばかりじゃないけど。ここ法事国家?
って思うことあるよ。村社会がちょっと大きくなった
感じ。ルールが基本じゃないんだよね。
大人になって恥ずかしいという事を忘れちゃったのかなぁ。
地位とか年齢とか重ねるごとにひどくなるような気がしますわ。
さぁて、月曜から仕事だ、かーちゃんからいつまで続くと
冷やかされています。本当の事を言っただけだろ。

いつの間にかネームが変わってますが、コメント主です。

そうですよね、私も四の五の言ってるは性に合っていないので、なんとか軌道修正し、何かしらのアクションをこれからも掛けて行きたいと思えました。ありがとうございます。

形式上は縦割りなのですが、トップダウンは元より、現場の吸い上げをお座なりにしているのが現状です。

嫌がられようと圧力を掛けられようと、その管理者にはその仕事をもっとしっかりやって欲しいと感じます。それが叶うなら、こちらはちゃんと着いていくのですから。

実は、、そんな事言える身分ではないのに、偉そうにもそのような話を打ち明けてしまったことがありました。余りにも、いい加減だったからです。今は落ち着きましたが、一時期私は複数の人に白い目で見られ、鍼のむしろ状態でした。その時の事が、時折頭を巡る事があります。

施設形態は言えませんが、
そうなんですね。情報ありがとうございます。

それと、自分がどうありたいか、私も常にそれを思い専念しています。この僅か１年、色んな事がありましたが、辞めようと思った事は無かったのですが、つい先日少し思うところがあり、やはり他を探そうかと悩んでいました。しかし、やはりもう少し粘ってみます。

辞めて行かれた、これから辞める予定の方々が皆、まともな人や出来る人はさっさと辞めるよ、と言いますが、何処へ行っても同じなんじゃないかと私は考えています。ここで頑張ろうと再度考え直す力になりました。ありがとうございます。

ははは、へらへら出来ないので思いっきりストレートに
言ってしまいます。
　立ち上げからとか、前からとか居る人で上のポジションに
なって動かない、上手く回せる人なら良いのだけど、
兎に角あまりまともな人を見たことがない。
防止策に、ある周期で異動させれば良いんだけとね。
しんどいと思ったら転職を考えたらいいよ。もう一つ
自分の商品価値を付けましょうね。転職に有利です。
相手と自分、どっちがボールを持っているか。

私は職場では、人の愚痴や不満話に顔を出さないのですが、仲良くしていた人が辞める時に言ってました。古くからいる人間の中に良くないのがいるんだと言う話。だから皆辞めていくと。この仕事が嫌いなんじゃない。それは他の人達も皆分かってるようなんです。皆波風立てたくないから、ヘラヘラしてるか辞めるか、そんな状態です。

会社はそんなもんだとは分かっているけど、
しんどいです。

だからかなあ、確かに他と比べると給料安いです。けど、そんな風に簡単に手にしたお金はいつか腐っていくと私は思います。

勝手な憶測を先走りさせてはいけないけど、そう、いるだけでいいと思ってる感じはしてます。本人もやりたくなかったとはっきり言ってましたから。けど、そのセルフは入って間もない人間の耳にいれてはいけないと思いました。また、やりたくない、出来ないなら断る選択肢もあったのではないかと思いました。それでも、後から入った立場なので、古くからいる人達の気持ちに寄り添おうと努力して来たつもりなのですが、こちらの気持ちを分かって貰えてなくて悲しいとしか思えない状況です。

役に立たない、要らない役職何て作る必要もないし
そこに、一般より高い金を掛けるのはおかしいでしょ。

訂正 時代が代われど

あなた、追っかけ??わたしゃーアイドルでもないんだけど。
来週から働くから、アイドルじゃないよーん。

愚痴や批判しかしないような飾りにもならない変な人も要らないよ。

なるほどね。
何となく想像ついたわ。

そうかも知れない。話が噛み合わない理由はそこかも。なんか、お花畑から来たような感じなんです。