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たこいち

皆さんが思う
居心地が良い職場って、どんな所ですか?

みんなのコメント

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    • つるかめ

      2018/10/5

      オバヘルがいないところ

      • たこいち

        2018/7/22

        おとなりの国みたいな、一党独裁じゃないところかな。

        • たこいち

          2018/5/27

          現場で頑張っているすべての介護職さんに、いつも敬意を示す経営者がいる施設、その逆は、日大アメフトの監督とコーチ陣

          • たこいち

            2018/5/27

            人それぞれなので、一概には言えないのですが、自分で探すか、作るかしましょう。

            • たこいち

              2018/5/27

              権力者気取りの連中がいなくなること

              • たこいち

                2018/5/26

                面と向かって文句も言えない小心者。
                ただのヘタレ。↓

                • たこいち

                  2018/5/26

                  >一発顔面に拳いれてから辞めたろうかな

                  立った一発かい?
                  自分なら、ただ一か所に数十発にするけどな~。
                  顔面とかじゃなくて、服着たら見えない場所に。

                  ・有給休暇取れる
                  ・月8日以上の休日がある
                  ・年間休日100日
                  ・サビ残強要しない上司
                  幸い、全部クリアしてるから、そんなことしなくて済んでる。

                  • たこいち

                    2018/5/25

                    ・有給休暇取れる
                    ・月8日以上の休日がある
                    ・年間休日100日
                    ・サビ残強要しない上司

                    最低限これぐらいは欲しいですね
                    今の勤務先は、有給休暇申請すれば破かれるし
                    月5日しか休日がないその5日も夜勤明けの休みで
                    年間だと60日
                    1日8時間働いたら2~3時間残業しろと言って来る上司
                    口癖は「タイムカード押してやったからな感謝しろ」

                    一発顔面に拳いれてから辞めたろうかな

                    • たこいち

                      2018/5/25

                      そんな物はない。

                      • たこいち

                        2018/5/23

                        人間関係に尽きます。

                        • たこいち

                          2018/5/23

                          短文魔は中身がこの程度なのでノーコメントするがいいと思うけど。
                          介護の職場のイメージを尚悪くするだけだからこの人のコメントは無視するのがいいけど勘に障ります。
                          短文魔さんも現場に毒された犠牲者か?元々がサタンにつく人間なのか
                          障害があるのか、何とも分からないけど、そうならそうと付け加えれば非難はしませんよ。

                          • たこいち

                            2018/5/22

                            人員、浴場や廊下などの設備の広さ・・・など

                            何でも余裕がほしいです。

                            古い建物なので廊下にしろ浴室にしろ食堂にしろとにかく全部が狭い。
                            その為、何かしようとするとそこにあるのもをまず動かさないといけない。
                            居室(多床室)が狭いので車椅子を廊下に出しているが、その分幅がなくなり、救急搬送時は廊下の車椅子を全て移動しなければならない。
                            時間のムダもいいところ。

                            • たこいち

                              2018/5/22

                              福利厚生がしっかりして、当たり前のことを当たり前の権利として働くことができる場所ではないですか?
                              福祉は当たり前のことすら、整備されていない違法な施設が蔓延していますが、それに対して文句を言おうもんなら、福祉の仕事に就いたほうが悪いとか、福祉の仕事にしか就けないとか、不満ばかりを言っているとか、確かに不満ばかりを言っている人も一部いますが、ほとんどの人は当たり前のことを要求しているだけです。
                              どんなにブラックな職場で皆さん働いているか、身内を預けている人や福祉の仕事をしていない人達は考えるべきです。
                              国がしっかり指導しないことと、正当な人員基準、介護報酬を出さないことが全ての責任ですが、福祉の仕事の境遇についてみんなが考えないと、福祉から人が益々離れて行くことになります。

                              • たこいち

                                2018/5/22

                                今働いてる所は小機棒多機能なんですが、S管理者は人の悪口ばっかり言って、しかもお客の前言ってる、辞めてもらいたい

                                • たこいち

                                  2018/5/22

                                  職場の環境をまとめた

                                  ・制服は支給
                                  ・昼食が出る
                                  ・希望者は社宅で住める
                                  ・有給申請してもなにも聞かれず受理される
                                  ・残業代はもちろん出る
                                  ・昼休憩は何がなんでも一時間取れる
                                  ・公休足りないと「公休足りてねーぞ休めオラッ」される
                                  ・土日休める(デイサービス)
                                  普通に人間として生活も営みたいし。

                                  • たこいち

                                    2018/5/22

                                    いい加減に止めなさいよ、短文 投 稿 魔 は。

                                    • たこいち

                                      2018/5/22

                                      とりあえずどこも一緒だと思う。
                                      そんな場所はない。

                                      • たこいち

                                        2018/5/22

                                        トップや上司が無理難題を押し付けない。
                                        利用者やその家族がクレーマーではない。
                                        これで十分なんだが。

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