政府が2月から介護職の報酬を9000円上げると言ってましたが、実際はどれほど改善されていますか？
私の施設では処遇改善が5000円アップされてましたが、
労働者にしっかりと還元されているのでしょうか？

介護福祉士手当て1万アップ
初任者5千円
実務者手当てないので初任者と同じ

いじわるな回答する人多いね

介護事業を統括している、保健福祉局に聞けば。
明確な答えが返って来る。

事業者側の裁量と、明記してあるでしょ。
一律に上がる訳が無い。

本当に給料が9000円上がるの？
2022年から始まる福祉・介護職員の賃上げ政策では、おもに介護職員処遇改善加算のl～lllのいずれかを取得している介護施設や事業所を対象に、報酬が加算されます。補助金額は基本的に、介護職員1人につき月額9000円。常勤換算から算出された介護職員の人数分が支給される仕組みです。

「介護職員処遇改善臨時特例交付金」は、介護施設で働く介護職員が対象とされています。介護施設で働く看護職員やリハビリ職員、介護事務員は含まれていません。ただし、厚生労働省は「事業所の判断により、ほかの職員に対しても処遇改善が行われるように柔軟な運用を認める」としており、介護施設や事業所によっては、介護職員以外の職種に対しても支給されることもあります。

ほかの職種にも支給される場合、常勤換算から算出された介護職員の人数分の報酬から振り分けられます。そのため、必ずしも全員が9000円の賃上げがあるとはいえないでしょう。とはいえ、「補助額の2/3以上を収入のベースアップ等に使用することを要件とする」との規定があるので、金額の差はあっても、多くの介護職員の給料アップには繋がるはずです。

9000もらえるやつではないよ？
グループがとってる加算で支給総額がきまってそこから配分だから少ない所は少ない。あと他職種にも配分できる。ウチは介護職員7000他職種常勤が残額割る人数で計画書だしてます。

金の分だけ働いとけ。

支援手当！８０００円ついてました。

介護職以外の全職員にもばら撒かれて
一人１０００円アップ
書類にサイン求められたけど納得できないのでサインせずに辞める予定