他部署のものです。介護職さんの相手に疲れました。

うちの施設は今、介護職さんの空気が悪いです。トップ層が雰囲気悪すぎて下の子達が施設長に訴えに来るほどです。
わたしは介護職さんではなく管理栄養士です。毎日腫れ物に触る気分です。介護職さんからのこれだから事務方は現場の気持ちがわからないと言っているのが休憩中聞こえてきます。現場が体力的にしんどいのは想像に容易いですし、すべての気持ちを分かるのは先ず無理です。ですが、こちら側ができることできないことがあるのも事実です。最近はいままで介護職さんがしてたことを事務所に連絡してなんとかしてください、といいます。介護職さんの仕事の手助けはできるけど感謝なんて微塵もされないですし、助けられて当たりまえ。むしろ押し付けてしまえみたいな風潮で、私も駆り出されます。施設に栄養士ひとりなので、わたしのできない仕事は誰が助けてくれるんですか？と思います。
この掲示板は介護職さんが見てることがほとんどだと思うので反感も大きいと思います。ただ、もう疲れすぎて吐き出す場所が欲しかっただけです。
みなさんお疲れ様です。

前の施設の管理栄養士さんが優しい方で、フロアに来た際は利用者さんの話し相手とをよくして下さっていました。普通はですがそんな時、「ありがとう。」なんですよ。けど、介護職の中にはそれくらいやって当たり前みたいなのも居るので、程々に切り上げて本業に入るくらいにしておかないとそりゃあ自分の仕事がお座なりになります。もっちーさんは、なかなか本音を言いにくいようなので、「一旦離れますね。」とか、「これはこちらで処理するので、これに関しては介護職さんでお願いします。また確認はします。」など、伝えるべきことはその都度言ったほうがいいですよ。

トップの雰囲気悪ければ、下はいつもビクビクしているかと。ビクビクして、他者に対する思いやりも持ててないのが目に見えます。

管理栄養士ですか。
一体、何に駆り出されるのでしょうか。
あなたの、出来ない仕事とは何でしょうか。
不思議な事を言う、管理栄養士さんですね。

あるあるですね。
現場は多職種の事を分かってないのにね。
また、自分の仕事を後回しにして手伝ったのに感謝もされないのであれば、ヘルプを断りましょう。
当たり前ではない事を理解して貰いましょう。
ただし、あなた自体が独断で断ると関係性が崩れるのでそこは上司に相談し、ルールとして決めましょう。
ヘルプをお願いできる時間や回数・断れる環境をしっかりと決めてください。

何を手伝っているのだ？

風潮やら空気やら、結局何されてるのか分からない
ただただ自分が被害者と言っているだけ
愚痴っぽく言ってるけど何も見えてこない
頑張れ👍

栄養士が現場に駆り出されてする事とは？
何をさせられているのだろうか？
食に関する事以外でやらされるとなると、
排泄や入浴に栄養士まで駆り出されているとなると、そこは介護施設としての機能はもうないように思える。

お疲れ様ですね。
看護師が介護兼務、小規模なら、管理者まで介護兼務になっているのに、介護が少なくても介護をすることもなければ、そりゃー、介護もいっぱいいっぱいになりますよね。
兼務になってる職種や立場は、会社の詳細をネットでも調べられます。
人員が足りてるのに、仕事が廻せないなら介護が悪い。
兼務なのに介護をしないのは、その立場の職員が悪い。
栄養士一人なのに、主さんこそ、ご自分の業務だけで手いっぱいでしょうねと思いました。

お疲れ様です