看護師、PT、OT、STの皆さんは、あくまでも介護の専門ではないですよね。
マウント取りたいのは分かりますが、簡単な介護の知識は必要です。
まぁ、仕方ないところありますが。
それ、まじで話してる？ばかりです。

看護師等の専門職は介護職とは異なる業種です。なので協力が不可欠ですが、看護師等は介護の考え方(尊厳などの部分が学校で教わることが違う)を勉強し、介護職は病気や口腔ケア、リハビリ等の知識を勉強して互いの現場実践を他職種として尊重して協力することが重要だと考えます。例えば、施設の看護師は状態管理が主な仕事で、状態観察を請け負っている介護職とは協力しなければ適切な状態管理対応は出来ません。
ただ、状態観察して気が付いたり報告をするためにはある程度病気の知識も必要ですが、まあ、報告すると勝手な判断をするなと文句を言われてしまうのが現状です。以前糖尿病のある方にセロクエルという認知症のくすりが処方されていて大丈夫かと確認したらさんざん文句を言われたが、翌日中止となった。
看護師やケアマネ等には、協力や支援ではなく、介護職を指導するという考え方の方が多いように思えますね。

その知識が必要とは、どんな事柄ですか？
疑問に思う、話とは何ですか？
一切、内容が書かれていませんので。

看護師もリハビリ職も介護の知識ぐらいあるでしょ？介護は、看護やリハビリの中の一つにすぎないですから。
まぁオムツの替え方ぐらいは介護士の方が上手い場合もあるけど。それくらいだね。

介護の専門とはどう考えておられますか？
私は介護の中に、看護師、PT、OT、STなどの資格をもっている職種は各々専門職であり、その専門分野において介護に携わっていると考えます。

マウントをとる人などはその人の性格であるので、そういう人と仕事はしたくありませんね。