新人が続かない理由。
仕事しないくせに、周りが文句しか言わない。
自分のやり方押し付けてくる。それが正しい思っている。嫌味や文句は言うけど指導はしない。周りが見ていて怒っているって思うほどキツイ言い方しかしない。
すぐに上司にチクるけど上司は片方の言い分しか聞かない。話をするとこがなく、元気がないよって利用者に心配され利用者に話すことになる。でそれが気にくわなくまた怒られる。悪循環。ほんま最近いやでたまらん。
ただの愚痴
みんなのコメント
0件さや
2023/4/18自信がないから、新人や自分より弱い立場の人間を貶めるんですよね。嫌味や文句は言うけど指導はしないのも、実は自分のやり方を上司には堂々と報告出来ないから。
フロアの空気が一瞬で張り詰めてしまうほどキツい口調で叱責する人、何処の施設にもいますね。自分で利用者を不穏にさせておいて、あの利用者は手が掛かると騒ぎ立てるし、、、。
一体、何が目的なのか。。。何かで読んだけど、目的がない犯行ほど怖いものは無いって。
極力関わりたくないですね。カイゴミ
2023/4/16どこの現場も同じですよ(笑)ちょっと頭が回るサルばっかりなんですから(笑)貴方もサルの仲間入りする前に違う業界に行きなさいな!
チン
2023/4/15新人に仕事覚えさせるだけでは、辞めることは避けられないと思う。
辞めるスタッフの原因は、聞いたり経験したけど体制や人間関係に尽きます。
それが分かってないから新人は辞めて行き、古株だけが残って行きます。
悪い古株だけが残る、どこも同じなんでしょう。繰り返しですね。青右から左に聞き流す~🎶ワワワ
2023/4/15解るし、目に浮かぶ。
可哀想だと思う。
部下も人の子なのに、すき勝手にされてると思うと、腹が立ってくる。
私は、後輩の後ろに家族を想像しながら、また、自分の身内だと思いながら向きあって来たから特に腹がたつし、横柄な態度の先輩や上司のことは内心笑っていたわ。ユウ
2023/4/15合わない職場で働いています。
新人指導員という職員はいるけど、その方と事業所の職員とで話しが違う。
事業所の職員は、仕事のなすり付けです。嫌な利用者は新人へ、そして引き継ぎをしまくって出来ない量になります。すぐにパニック状態で、ストレスの日々です。
辞めることは決めてますが、前からいる職員は同じことをまた新人にさせるのでしょう。
大元は新人育てる、各事業所は新人を潰す、何だかな。たけだ
2023/4/15うちの施設もそんな感じで、嫌だったんですけど、他の施設もそんな感じなんですね、、
はちこ
2023/4/15新人が続かない原因はミスマッチです
その職場に合ってる人は続くし
合ってない人は続かない
そこで働いている人々ももともとは新人として入社し今に至っているのです
そこがその人に合っていたのでしょう
合わない人は続かないです- ステハンエバーツ2023/4/17
ははは、乞食と一緒で目の前しか見ていないからね、おばヘルたちは。
- たけだ2023/4/16
拒絶して平気でいられればいいですけど、大体おばさんはでかい声で悪口振り撒いて、メンタルやられる人の方がおおいですよね、、
そして辞めて、人が少ないって会社に文句言って、入ったはいいけど繰り返す、、
お🍆
2023/4/15同感
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- くまさん
目の前の家に住む要介護4の義父の介護。仕事時間の都合上、朝は夫、夜は私、行ける時は2人で行くという分担になってきてるけど… 毎日わざわざ夜中に帰ってこなくても。私は残業ある日はあらかじめ伝えてお願いしてあるのに、ヘトヘトで帰り夫がそれより遅いと本当がっかりする。仕事って言われたらそりゃ仕方ないけど…現場仕事なのに夜に何してるの?(自営業、取引先と雑談してるとのことです。そんな長時間、毎日する必要ある?) たまには早く帰ってきてと言えば「朝の方が大変だ」って言うけど…朝は時間に追われ大変なのは分かる。でも夜は夜で不穏な時が多くて大変なんだよ!休日も夜中まで仕事の付き合いって…休日くらいは2人で介護しようやぁ。今日私体調良くないって言ったよ… ただの愚痴を書かせていただきました。少し吐き出したかっただけです。失礼しました。義父の家へ行ってきます。
愚痴コメント5件 - 和知
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愚痴コメント4件 - 0 0
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