私が悪いみたいに言われモヤモヤしています
この前公休の日に遅番勤務が始まる1時間前に電話がかかって来ました「Aさんが休んだので今から出勤して欲しい」と言われ用事もないので出勤しました。代わりの休みも無くAさんは3日間休みました
別の日にAさんが「まだ良くなってないので早退させて欲しい」と言い残れるのが私しかいないのでこの前変わって貰ったからと遠慮され、私も晩御飯を作らないといけないので「代わりますよ」とは言えませんでした
その後Aさんがやっぱりキツイので早退させて下さいと言い他のスタッフが「お互い様でしょ！」言ったり「最初から代わっても良いって言ったんでしょ？」って言われ、私が「最初からは言ってませんけど」と言うと「えーそうなの？」と信じられないみたいな事を言って来ました
結局Aさんは早退し私が残業しました
前置きが長かったですが、こんな事でモヤモヤするのは変ですか？職場には相談出来ないのでここで相談させて下さい

モヤモヤするのは普通！話が違うのだから！
職場で 相談出来ないのは何故？
次から 腑に落ちない思いを せずに
済むように いつも あー帰宅したら
夕食作らないといけないし、買い物もしないと！ 子どもは○○ 旦那は○○
大変大変！ えっ？ 交代？無理無理
とか こっちも大変なんだから 次何か
あつたとき変わってくれるなら 今日は良いよ！ とか 黙っていたら 損しますよ！言うたもん勝ちです！

あなたは問題の本質をとらえていません。労働者どうしが「噛み合う」事は実は、管理者のオモウツボですよ。公休日を管理するのは実は管理者の仕事なのです。そのことを忘れていませんか？まずは上司に勤務者が変更されることと、代休の保証の宣告を連絡しましょう。

気にすることありません。みんな面倒の押し付け合いをしているだけです。独身貴族ならば臨時出勤を全部受けて株と収入を上げることもできますが、家族を背負っているのですからいつでも時間外できる訳でないのは当然です。家族にとって良い妻良い母で居られればいいじゃないですか。決められた日にきちんと出勤していて、仕事で手を抜いていなければ非はないのですから、圧迫的な言葉を掛けてくる方がずうずうしいんですよ。

でも、こういう人達はそんなに簡単にはいきません。「自分は悪くない！」って顔ばかりしていてはいじめに遭ったりそこまでいかなくてもつつかれたりしてそれもストレスですよね。
そこで、「〇日なら、〇曜日なら残れるんだけどねー」など、条件次第で協力できることは言っておくといいかも知れませんね。実は相手が仮病なんてこともあったりします。ですから、予め自分が譲歩しても良い場合を示しておけば、暗黙のうちにそこで勤務交代の交渉が成立し、そういうやりとりができればその方々の言う「お互い様」に当てはまるのかも知れません。そういう水面下のやりとりはありがちだと思います。めんどくさいですね。

本来は自分の時間だったはずなのに、その人のために犠牲にした。なのに、まわりは当然みたいな態度。軽んじられているようで不愉快ですね。

そのAさんは、当然あなたより減給ですよね。
あなたは、その分稼いだ事になるので良いのでは。
暇が欲しいのか、お金が欲しいのかですよね。
金が欲しいなら、暇は無い。
暇が欲しいなら、お金が減る。
それだけの話ですよね。

ありがとうとか 助かる〰️と言われたら
貴女もスッキリしたでしょうね。
言葉がハッキリしていなかったのですね。

そのAさんが休む理由は何ですか？
3日休んで又早退となると、明確な理由の説明があるはずです。
ただ調子悪いから休むではなく、病名なり、今検査しているなり報告はないのですか？
介護に関わらずどこの会社でも、病院でも社会人として皆その様な対応して休みます。
ちゃんとした説明もなく、休んでいるようなら、今後も又同じ事繰り返すと思います。
なんだか大した理由でも無さそうですね。
そんな簡単に休めるなんて、ある意味羨ましいくらい。
うちの所では、感染症以外だと、もう体調悪くても無理して皆働くから、周りが休みなさいよ！と休ませるくらいです。
これこそお互い様ですから。

その職場に、明確な回答を求めたらどうでしょうか。
それをしない限り、もやもやは解消できない。
職場の出方を見てから、対応を考えるべきです。
出来る事なら、ボイスレコーダーなどを仕込んで証拠として残し、然るべき場所で.訴.え.る.べ.き.なのです。

休日は携帯はオフにしておきましょ♪

そんな思いする位なら、休み中の職場からの電話は拒否すべし。

問い詰められても、夜に気づきましたとシラを切ればOK。

自分ならそうする。だって自分の休みだし。

あなたが代わってあげなくて、他の人が代わっていたら、他の人がきっと文句を言ってるよ～。そんなもんです。そんな光景をよく見たことがあります。あなたも他の人に愚痴られたとき、みんなそう思ってるんだ～っと、理解できるときがきます。 そんなもんです、人間関係は・・。

明日は我が身

先に良いことをしておけば、自分がなった時に代わってくれると思いますよ。
自分が早退や休む事になった時に、同じ相手が快く代わってくれなかったらモヤモヤして良いと思います！

先ず、その職員さんは体調管理ができていません、ということだけは言えます。
確かにお互い様です。
お互い様ならば、後々変われそうな場所で勤務変更するなり、何か代わった人にも見返りがあっても良いはずです。
誰でも起こりうる事であり、お互い様であるからこそ、反対にきちんと後腐れ無いようにするべきことかもしれません。

モヤモヤしてる理由は
3日間休んだのに治してないのも悪いのではないか
関係ない人が何故「お互い様」など言うのか、大体私が代わりに出勤してばかりで一度でも私の代わりにAさんが出勤した事はない