🐻
介護職です。
施設の種類も多様にありますし、前職介護をしていても事前に調べていたとしても、入社したら思っていたのとギャップが激しすぎて辞めたくなる・こういうのがやりたかった訳じゃない・自分らしい介護が出来ない…って、なった方おられますか？
面接前に調べたつもりですが入社してみると、その階にはほとんど私1人なので例えばAさん介助をしていても別の利用者さんに呼び止められたりNC、面会や電話がかかってきたりする時があります。
その日にもよりますが忙しくて利用者さんの話を聞くのも介助をするのも、雑になってしまい辛いです。
認知症あり車椅子使用の方で、テーブル上のものを触ってしまい転倒した事のある人・食事の際も口に溜め込み噎せてしまう方もおられます。食事提供中も食堂に来ていない利用者さんを呼びに行ったり等で一時食堂を離れないといけない時があって…
離れている間に何かあったら…？と思うと怖いです。
入社したのは自分自身の責任だという事は分かっています。
思っていたのと違う・自分に合わない、そんな場合は我慢してその仕事を続けられましたか？
みんなのコメント
0件Mi
2024/12/23ご意見ありがとうございました
かのこ
2024/12/20入社前と後のギャップを感じるというのは、何も介護の仕事だけじゃありませんよ？世の中の企業全てがそうですよね。但し、
介護の仕事は他の仕事よりも転職しやすい部類であると思います。た
2024/12/20辛いですね。
うちも同じです。
他の利用者の排泄中に、違う利用者が転倒したら、あなたの責任になるのか聞いた方がいいですよ。
もしあなたの責任にすると言われたら、労働基準監督署に通報するか、辞めたほうがいいです。
施設は、職員を増やして事故を防止する義務があります。
職員を増やして欲しいと訴えなければあなたの責任にされてしまうかもしれません。
疑問に思う事を聞いてスッキリすれば続けられます。
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