挨拶くらいはしようよ。
素朴な疑問。
老健勤務。全員ではないけど、正職員さん（福祉士、ナース）が、介護助手さん（パート）に挨拶しないのは何故なんだろう。
助手さんが、「おはようございます」「お疲れ様でした」「お先に失礼します」って声をかけても無視。
皆さんの施設はどうですか?
みんなのコメント
0件momototyan
2024/12/15同感です。
一日の始まりに挨拶は欠かせません。あ
2024/12/1雇用とか役職に関係なく挨拶はするししない人はいないよ^_^
別部署で名前知らん人でも通りすがりに挨拶するしされるし笑
そこの職場がそういう職場なんでしょ笑案山子
2024/12/1主従関係にあると、身勝手に思い込んでいる。
カラス
2024/12/1そういう人達なのでしょう。それだけです。
てんてこ舞い
2024/12/1人間が幼いね。
社会人の基本の一つが挨拶ですよ。
実れば実るほど 頭を垂れる稲穂かな
偉い人間ができた人程、自分から挨拶される方がいます。
そんな経営者には、職員もついていきます。
部下が挨拶ができないのは、経営陣がお手本を見せないといけないのではないですかね。
情けない職員達が、あなた方の部下ですから。- てんてこ舞い2024/12/1
子供のできが悪ければ、親の躾がなっていないと言われるのと同じです。
忙しい中でも、挨拶くらいできるのです。
はい、おはよう
頑張ってるね。頼むよ。
こんなことば一つが職員の意欲を引き出すのですけどね。
現場で働いたことの有る経営者と、そうでない経営者は、わずかなことさえ解っておられない。
悲しいことだと思っています。
チン
2024/12/1そういう人間関係なんでしょうね。
どこも一緒、自分さえ良ければ他の職員はどうでもいい環境です。
なので、上司にはご機嫌取り、チクリもします。
介護の職場、あるあるでは。
もう少し言えば、信用出来る職員は、10人いれば2〜3名では。
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