特養で働いているのですが、介護主任が介護主任らしい？仕事っぷりをしてくれません。
仕事中に入居者様の介助の為、部屋に入っていき中々出てこないと思ったら携帯を弄っていたり、大概介護主任が入ったあとの人の体に剥離や皮下出血ができているとか、勤務表など期日通りに出さないなどです。口だけは達者で喋り出すと止まらず仕事は何一つしてくれず、介護主任から学べることなんて全くありません。
他の職員やパートからも苦情は出ているのですが上や所長は何も対処してくれず。
介護主任と名乗っている人がこんなんでいいのでしょうか？
みんなのコメント
0件まんちゃん
2022/5/8辞めた方がいいですね。誰も得しない。
まんちゃん
2022/5/8辞めた方がいいですね。誰も得しない。
かなんわ
2022/5/7特養は、同族経営が多いよ。
地方なんて、地方議員さんの身内が経営している所が多い。
素人経営、介護のカの字も知らない。
なのに、金だけはガバガバ持って行く。
そこで働く人は、雀の涙の食い扶持だけ。
だから人が居なくなる。反面教師
2022/5/6悪い事例を学べる。
こうは成りたくないと思い、自戒も出来る。
自分が嫌な事をされたり、嫌な事を言われたり、自分が嫌な事は他人にせぬ事でしょう。- ラマ2022/5/6
＞介護主任が介護主任らしい？仕事っぷりをしてくれません。
＞他の職員やパートからも苦情は出ているのですが上や所長は何も対処してくれず。
悪い事例は学べても、この状況に変わり無し。
ブレンド
2022/5/6一つだけ学べてるはず
そんな主任はダメであり主任とはこうあるべきだって事が
この学びを糧にトピ主が主任を目指そー
主任になればまた違う景色が見えるかもランチ
2022/5/5リーダーになると、色々大変なんですよ。批判するのは、簡単な事です。剥離、皮下出血だって、主任がやったと、決めつけるのはどうなんだろうな、その現場を見ていたんですか？シフト作りも大変なんですよ。貴方もやって見たら、分かりますよ。
- haha2022/5/5
決めつけてはいませんが、大概がそうだからです。
男の方なので力任せに移乗などをおこなっています。
過去に主任が長期で休んだ時がありましたがその期間はいっさい剥離や皮下出血はなかったそうです。
書類などは溜め込んで後から一気にやってるので遅くなってしまう、文章では説明がしずらいですが、一緒に仕事をやればいかにダメだということがわかります…。
ポチ
2022/5/5介護関係の役職は、管理者も含めやりたがらないのです。
管理者で言えば、偉そうに出来るや特定加算などもらえることもありますが、介護主任では責任を負わされるだけです。
こんなんでは、いけないのですが。FX3000
2022/5/5あなたが介護主任をやってみればどうですか？やれるまで出世して下さい。
- FX30002022/5/7
主任になれば、権限を得れるでしょ？向上させらるとは思いませんか？成り下がるって発想しか持てないのでしょうか？残念ですね。
haha
2022/5/5タイトルだと思って名前の所にタイトルをいれてしまいました。
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