未経験がすみません失礼します。
介護未経験で始めて2日目ですが、4日目から早番を一人で。と言われました。

これは早いですか？

経験があろうが無かろうが数日でシフト組まれれのはプレッシャーだろうし不安ですよね。私も3日で数十人の利用者部屋名前その他を早く覚えろ、又初日から食介でした。あり得ませんでした。

何か事故が起きたとしても、貴方は責任を感じる必要は無い。その様なシフトで回さなきゃいけない法人の責任。

遅かれ、早かれ、何れは早番をするのであれば、早く経験して置いた方がよい。
その分、慣れも早くなる。
遅番や夜勤なども同様。
考え方を変えるべき。

私も未経験の無資格でGHに入りましたが
ほぼ1ヶ月は誰かしら先輩と一緒でしたよ

自分も昔グルホに入った時、１回で全部覚えて次からは独り立ちだと言われました。『なんでできないんだ。わたしの時は研修なんか１回しか無かった!』と怒られましたけどね。介護業界はとにかく研修や教育が弱い。で、できなければ不適合のレッテルを貼られる。

早すぎる。
早出は起床介助や食事介助、薬の服薬、排泄介助がありますから、それを未経験の方に3日で覚えろなんて無理です。
利用者様の名前や顔がまだ一致してなく誤薬ミスがあればトピ主さんの責任になります。
最低でも2週間は研修期間あるのが普通ですが、私のところも人手不足が理由で3日で覚えるよう言われました。経験済でも難しいですよ。

ひどいですね。私よりもひどい。私は入社して、3週間目で遅番、一人でした。それも厳しかっただです。

休憩がないとのことだし、育て方が雑。会社として自分達の仕事は未経験でも４日で一人立ちできる程度の仕事ですと言ってるようなもの。
そこにいても成長は無いから、ちゃんとした施設に転職する準備を今からしないと。
もっとも貴方が若いのなら介護以外をおすすめします。介護はサービスの値段を国が決めているので施設の収入が伸びなければ、そもそも貴方の給料も努力しても伸びないからです。それ故他の業界をお勧めします

早番なら朝ごはん食べてから、
その後の薬の服薬もあると思う。
さすがにそれはあり得ない。
考えられない。
最低でも2週間とか。

早杉、って言うか初めてでそれなら、ちょっとまずい会社。

育て方が下手ですね。

自分達がしたいやな思いに輪をかけてそれ以上の嫌な思いをさせる。ダメな先輩、会社ですよ。
早出の一人の内容がわからないけど、普通にと捕らたら、最悪な会社です。

それか、あなたがなまいきな口ききをしたか？誰でも出きるとの素振りを先輩が感じたかでしょうね？

詳細が分からないけど早過ぎですね。

まだ名前と顔が一致されていないのでは…？

よほど早出の時間帯がゆったりしているのなら夜勤さんが教えながらやれるかもしれませんが、そんな介護の職場あるのでしょうか?

施設の規模にもよるけど、早いというより大変と思います。起床介助に失禁、スタッフも夜勤者しかいないと思うし、バタバタでしょ？配膳、下膳、服薬まであると何が何だか分からなくなります。私の施設でになりますが。しばらくは、日勤帯のスタッフが多い時に、覚えるのがいいような気がします。

未経験でなくても早すぎですね。
新しい職員さんに、こんなことをさせていては教育放棄してるのも同じです。
私なら他の職場を探します。