😇
12年老健に務め、7月から従来型老健から従来型特養へ転職しました。
中途採用なので指導者がいないのは分かるのですが、1日の流れの説明もなく業務にはいりました。
1週間見よう見まねで業務をこなしながら分からなかったらその都度聞くようにはしています。出来ているか出来てないか、注意もアドバイスも全くなく上司も他の正社員さん達も何も言わないです。
毎日ちゃんと出来ているか不安ですし、初日から簡単でも教えていただけなかったので日勤以外の業務をこなせるか不安です。
毎日仕事に来るのが不安で怖いです。
みんなのコメント
0件ムー
2023/7/12わかります。そのお気持ち
たとえば、事務職のエクセルなら答えが ひとつですが、、
いま、自分がどれぐらいの位置にいるか、実力なのか
人間、相手との距離感がわからず 不安でそれが、2週間以上つづくと
きがくるってくるので注意が必要です。
私も4カ月目で、明日は誰の担当で
どこのチームに所属するのか 本当はローテーションいやなんですが
現実から逃げるわけにはいかないので 頑張るのみです。
ここに何でも書いたらいいですよゴルフ大好き👍
2023/7/12あーさを、次の投稿欄にコメント行ってしまいました。ごめんなさい。
- 😇2023/7/12
コメント読ませて頂きました。
優しいお言葉ありがとうございます🥹
あ
2023/7/12そういう職場ありますよね
せめて仕事の流れぐらいはざっくりでいいんで教えくれよと思いますよね
立場上どうにもできないし
やれる事は
とっつかまえて聞いていくしかないです
けど
聞いても教えてくれない職場なら
仕事にならないので
辞めましょ笑笑
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