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ゲスト

同じ職場で、10年以上勤めている方は、なんだかんだ言って優秀な方々だと思うのですがいかがですか?

みんなのコメント

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    • 2022/11/12

      働き方による。例えばプログラマーとして10年働いていたら様々な言語を使えるようになっている可能性があるから優秀になっているかもね…。でも介護業界で普通に10年働いても能力なんて付かないよ…。排泄物すげー綺麗に拭けますとか入浴介助一度に三人同時に出来ますってならんでしょ…。同じ時間でもどのように使ってきたかによって能力に差が出るでしょうね。

      • いそんぬ

        2022/11/12

        その職場を数日、数ヶ月、数年で辞めていく連中と比べたら優秀でしょうね
        他の人が辞める理由をその人は乗り換えてきているのだから

        • ステハンエバーツ

          2022/11/11

          さあ?、どーーにもならんのこりっかすかもしれない。他には行けない。

          • ステハンエバーツ2022/11/13

            さぁ?長くいてあなたが原因でほかの人が辞めていく事象はたくさん見ましたし、
            挙句の言い訳が、なぜ辞めるかわからない。ふーーん。自覚せよ。
            長く住み着いた化け物に食われる前に退散。

          • ステハンエバーツ2022/11/13

            長くいるからって、いつの間にか実力に見合わない役職について溺れたら
            目も当てられない。そんな実例たくさん見てきました。

        • 日勤ママ

          2022/11/11

          仕事ができるとかそっち方面で優秀かどうかは人によるけど
          長くいるだけで主任などの役職について手当もらえますし退職金がある会社であれば
          居続けるだけで普通のおばさんが退職時に500万円とかもらえるので
          ある意味優秀ですね

          • 2022/11/11

            優秀かどうかはその人によるけど
            ほとんどの人が賢いのだと思ってます

            • チン

              2022/11/11

              たぶん長くなればなる程、楽になります。なので、辞めるのは、2〜3年もしくは入って間もない方々と思います。
              お局様は、10年以上だけど優秀ではないです。楽してるだけかな。

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            • アイコン
              もみじ

              介護離職した人ってどれくらいいるのですか?私もその1人なのですが、パートの仕事でしたけど、職場の上司や周りの理解も得られず居づらくなり辞めました。出来れば辞めたくはなかったです 今更言っても仕方ないことですが 要介護2の実母の面倒を見ています デイサービスを利用させて頂いたりケアマネの支えもありなんとかやってますが、この先の自分の将来の生活が不安です。お金にも余裕がありません。働きに出たいと思いながらもなかなか思うようにはいきません。

              教えて
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            • アイコン
              サユリ

              私の職場に64歳の介護士さんがいるのですが  いつもスタッフステーションで突っ立って看護師 さんの話をきいていることが多く、ナースコールが 鳴っても「どこが鳴ってんや」とキョロキョロさせるだけで行ってもくれません。オムツ交換もしてくれません。たまに、何処か行ったかとおもえば物品庫のカーテンに隠れて冷蔵庫の前でペットボトルのお茶を飲んだりして休憩しています。 体がしんどくて仕事についていけないなら辞めたら と思いますが「私が辞めたら夜勤が足らないやろ」と皆に言っています。 この人の対処方法と何を考えてるのかわからないので 教えてください。

              教えて
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            • アイコン
              資格は何のため

              介護施設に働いて10年程です。町外から49歳の時、無資格で臨時職採用されました。何にも発言権もない事と、将来を考えて5年目に介護福祉士の資格を取りました。田舎のグループホームなのか分かりませんが、団体の支所長経験者や、公務員関係の人が主任や施設長になって上司として居ます。なので、町内の職員、御利用者、ご家族と顔みしりです。2ユニットで、AとBに分かれており、Aユニットは調理場が有り、調理専門の臨時職が帰った後、休みの日など、2ユニット分の調理や配膳、後片付けに介護職の女性のみがはいります。厨房専門の方は1名ですが大変優遇されていて、毎日、朝7時から16時の勤務で、夕方や夜勤はもちろんありませんが、待遇は夜勤5,6回の臨時職員と変わりません。1人で自分の思うとおり適当に業務をして、昼休みも厨房とリビングで、だらだらと休みます。他の職員が厨房に入り業務をした次の日は色々と細かく重箱の隅をつつくように注意をしてきます。腹が立ちますが介護の職員は面倒くさいので、一応謝っときます。でも皆すごくストレスが溜まっています。その厨房の方は、介護の事は良く分からないはずなのに、介護の事に良く口出しをます。仕事も出来る方ではなく、FAXも使い方が分からず、主任が代わりにやってます。 年齢は私と同年齢です採用も同じです。ここ10年間に調理師の試験も、初任者研修も受けたことが有りません。会社側も知らんふりです。週に2、3回は食材の注文ミスが有るので仕事がやりにくくて困っています。一度主任に進言したら、「色々いいたいんよああいう性格だから、失敗は誰にでもあるから」と言って笑っていました。その方は、最近わたくしに「あなたは事務職の方が合うね」と言いました、意味不明?副主任にでもなったつもりでしょうか      いっこうに良くならない人間関係や、仕事の決まりごとにうんざりしています。

              職場・人間関係
              コメント2

            自分らしい働き方がきっと見つかる

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