体調不良で休む場合は職場の同僚に休むこととそのお詫びをメッセージするんですが、ほかの同僚が休んだときは「お大事に〜大丈夫ですよー」とメッセージがたくさん届くのに私にはそういうメッセージが少なく、休んでしまった側も気を負いしてしまいそうです。ほかの同僚が休む場合は「気にしないでくださいね。大丈夫です」とメッセージを送ってるんですけど……
休むことは悪いことではないですし、シフトの穴埋めも大変なのは分かります。ですが事情で休む人もいるのであれば体調不良で休む人もいます。休むことはお互い様ではないでしょうか？と私は思いますが、皆さんはどうでしょうか？

SNSでも👍の数とか既読が気になっちゃうほうでしょうか？
無意識に自他を比べてしまうとか、心のクセなのかもしれませんね。

そのメッセージを間にするタイミングというのもありますよね。

忙しい最中にメッセージがきても
文で返す余裕がなかったり、他の事してたりとか…

自分が気にするほど他人は見てないです

あまり気にしなくていいかと思いますよ

自分たけ、ねぎらいの言葉が少ないという悩みですね。
考えられるとしたら、他の人達との距離感が自分だけ違うのでしょう。気にする事はないと思いますが、気になるのですよね？
しかし自分ではどうにもできない事ですから、あまりに気になりすきて精神面に影響がでるようであれば、職場を替えることも考えられたらいいと思います。

休みの連絡を同僚にメッセージで？
しかもお詫びも？笑
うちの会社
休みの連絡は
会社に電話して事務のおばちゃんにいうだけだよ？笑
あとは事務のおばちゃんから所属場所に内線かかってきて
内線とっちゃった職員がその日出勤してる中でシフト調整の権限もってる職員に伝えるのみ^_^
シフト調整して
あとは事務手続きになるだけ

お詫びの言葉とかもなく笑
お大事にとかもなく笑

今日⚪︎⚪︎さん休みなんでと
シフト調整の報告がくるだけ^_^

復帰した日に
お菓子持ってきたりする人もいるし
休んですみませんでしたって
わざわざ言って周る人もいるし
お菓子持ってきて、さらにわざわざ
すみませんでしたと言ってまわる人もいる笑

けど
わたし含めて
休んだからって別になにも言わず持っても来ない人のほうが多い笑

てか
休んで申し訳ないとかお菓子もってくるのって
おばちゃんが多いかな笑

そんなことにメールを使うのは感心しないね。
管理者とだけのやり取りと、全体とのやり取りは別にすべきだね。
休む許可は管理者に取れば良くてよ。
あら？お嬢様言葉になったわ。笑
これさ、管理者のミスだね。
わざわざ職場環境を悪くしてる。

体調不良で休むと連絡した後の職場の反応を気にされてあるのでしょうか？
気にしなくていいよお大事にというメッセージをたくさん欲しいのですか？
本心かどうかもわからないメッセージの有無など気にする必要はないと思いますが？

職場に電話連絡すれば事足りるのでは？
わざわざメッセージ入れて周りのご機嫌伺いする必要なんてないですよ。
その仕組み自体を無くさないといけないような気がしますね。