自分だけが仕事してるとボヤく職員の愚痴を言わせてください。
介護職1年目、今特養で働いてます。
私いるユニットには、パートもら含め10人の職員がいます。

先月に知識も技術もあるベテランの職員が他のユニットに移動になりました。
今、100歳の利用者様が終末期に入ってます。

移動になった職員もその利用者様に会われ、その利用者様の話になった時に、『○○さんが移動になったから、ここのユニットで私と、リーダーだけが働いてて大変だよ〜』と言いたい事をズバズバ言う。
介護の知識や技術は自分で学ぶものなんですか？
読むだけで分かるものなのでしょうか？
今目の前にいる利用者様の様子から、こうしたら良いのでは！とかを経験が浅い職員に伝えるべきではないんでしょうか？
考えが甘いですか

あーボヤキが止まらない
介護の仕事に転職するんじゃなかったって後悔してます。

教わる姿勢として自分の考えを持つことがとても大事ですよね。
自分がこうしたいのに上手く出来ない、こうしたらいいのではないかと考えているが合っているか？
聞く側の考えがあって初めて指導が出来ます。
同じレベルの同じ考え方の人になら簡単に教えられると思うが、新人に自分と同じ理解脳を前提に説明を受けよとはならないです。
新人がしなければならないことは必ず良いものだけを観ること。
その手捌きではなくその目線が何処を指しているかを観察することこそ学ぶことです。
分かりますよね？
ガラケー持っている人間にiPhoneの裏ワザとか教えられない事を。

教えてくれる環境が無いなら、自分で学ぶ必要はありますよ、本を読んで、実践したり、
セミナーなどにさんかする、研修に参加する、おもいきって、看護師の資格をとる、PTなどの資格をとるなど、御利用者さんの、ためになることかんがえてください、愚痴をいっても、現状は変わらないので、行動に、移しましょう！私も、転職しました、１からおぼえなおしでたいへんですが、働き方も見直して、夜勤専従にし、家から、ちかいとこに、して、来年、大学受験にむけてです。

んー、半分甘いなー
なら聞きますが、先輩を見て学ぶ気持ちありますか？
どちらにせよ、意欲のある人は、どんな形ででも身につけますよ。
介護以外の業種も同様、意欲のある人ない人、差がでてきますよ。

まず自分が動く。
自分なりに調べて、こうしたらいいみたいなんですけど、とか言ってみればいい。
自分は何もせす相手がしてくれない教えてくれないとかの受動姿勢はよくないです。

介護の知識も技術も今は動画にかなりアップされてますね。
私は未経験で始業する準備で500時間はyoutube見ました。
とても参考になったのは
力の要らない介助技術と
管理栄養士の食介の仕方です。
そんなことしないで普通のトランスしてと他のユニットの主任に言われた際に、貴方の知っていることだけが普通なんですか？と反抗する羽目になりました。
これ見て勉強してと渡された本、初版は20年前でした。
食介の動画で利用者の利き腕側から、麻痺のない側から、片麻痺は口腔内も嚥下障害あるから溜め込みのないように麻痺側にスプーンを入れない、顎が上がらないように上唇に当てない等詳しく説明されてます。現場で検証すると知らない人の方が圧倒的に多かった。
誰かに教わったことを誰も検証して来なかった証です。
スポーツ選手と同じく上手くなる為には教わるのではない、自分で答えを探し続けることだと思います

介護は我流ではなく知識の下で行うべきですが、終末期や緊急時におけるデリケートな対応をペーパーで受け取るのは難しいと思います・・・。
私の一年目なんて特に酷かったですが、先輩職員との会話の中で場面毎における対応を聞き出して、実際に特定の現場があればどうするのか、どうしたらよかったのかを見て聞いて回っていました。それでも当時はやはり事故時や終末期、お亡くなりになられている時はテンパってしまっていて、とにかく周りに知らせてベテラン職員の対応を見ながら盗みながら覚えていったと思います。
悔しい気持ち、わかります。きちんと学んで、いずれ誰かの命を救える立場になれると思います。そうなった時に後輩職員へ優しく教えられる介護士になれたら素晴らしいと思います。