まな
採用が決まり、事業所を立ち上げるという事で入社前から手続きやら、普段の仕事やらをやっていました。
パート扱いにもしてくれるという話でしたが、それも手続きが面倒とかでなしに､､､
週3で上司が自分の子を連れて外食に誘い、あげく
子供の病院の付き添いをさせられ、仕事といい0時過ぎまで連れまわし、ほぼ上司の自慢話聞かされ、
色々振り回された事を本部に伝えると、その分の賃金を払ってくれましたが、その後も、上司に信頼がないと伝えると、でも、病院の付き添いも、何もかも決めたのは自分でしょ？
と言われました。確かに動いた責任はあるけど、やった側が、そんなん言うか？っと思いました。
みんなのコメント
0件トランプ
2025/9/19子供の病院の付き添いをさせられ、仕事といい0時過ぎまで連れまわされた。
これはなんの仕事にあたるのでしょう？
本部はこれに対して賃金を支給したとありますけど、仕事として認識されている事に驚きです。
これを仕事として認識している会社であり、上司であるので、
何もかも決めたのは自分でしょ？
と言ったとしても特におかしくはないでしょ。
そういう会社でありそういう上司であるので。ねこのゆりたん
2025/9/19＞週3で上司が自分の子を連れて外食に
が問題点に見えます。
上司の名前をここに書いてください。
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