もうすぐ介護歴1年でグループホーム勤務なんですが自分の力量不足で認知症の方への声掛けやケアが上手く行かなかった時にイラッとしてしまい自分でも良くないと思う態度をしてしまいます。普段からではなく夜勤明けの起床介助と夜間の徘徊の時ぐらいなんですが·····
知識やスキルを身につけても自分の心の弱さが原因なんで経験を積めばって事ではないと思います。グループホームで働くべきではないのでしょうか？皆さんや身近なスタッフの認知症の方への対応に後悔する事や指摘するような事はありますか？

向き不向きはありますよね。
私はデイは駄目です。

よくわかります。必死にやっても、間に合わない時が、よくあります。
あれこれ言う人に限って、できていないことが多い。確認すると、色々言い訳して、こちらが尻拭い。
認知症の方の対応は業務。けれども、口の立つ文句言いの人の対応は、業務ではないはず。
本当、疲れます。

職員との人間関係問題が1番働きづらさの原因ですよね·····
そういう面ではまだ自分のところはマシかなと思えます。だからこそ認知症の方への対応の事を考える余裕があるかもしれないです。

勘違いでした。申し訳ありません。

もんじろうさん　こちらの文章が下手なのかもだが、イライラの態度を利用者に見せるのが仕事なんて書いてないんだが、、

ワンパターン対応は私も避けるべきと思いますが、なぜワンパターン対応が自己満足に繋がるのでしょうか。統一ケアを提唱する人のことでしょうか。私は概念自体はバイスティックの７原則個別化の原則に反しているのではとも思いますが、やり方をある程度統一することはメリットもあり自己満足とは繋がりません。強依存→共依存のことですか。でしたら介護側の病気です。利用者側からの依存心が強いの意味でしたら、当たり前のことなので強依存という単語は一般的にはありません。また。認知症や易怒症は厳しく言うほど暴言に繋がります。

利用者一人一人対応は違います、ワンパターンの対応ではそれこそ自己満足になるのでしょう。厳しく言えない介護士が多く、強依存や暴言等の利用者を次々出て困ることも多いです。キラキラ介護士は聞こえ良いですが、時として傍迷惑になってます。