先週、利用者をベッドから車椅子へ移乗しようとしたら、
何が機嫌悪かったのか暴言吐きまくられ、挙句の果てには何回か顔を叩かれてそうになってカバーしたら
オレの手首付近に相手の指が当たってしまい骨折…
勿論、事故報告。ここまでは問題なくてそれで済んだ…
と思ったら家族からの電話が来て
オレが避けずに叩かれていれば骨折しなかったと😰
イヤイヤ違うやん‼️普通誰だってカバーするやん‼️上は上で謝りたおすだけしかしてないし、オレが悪者になってちょっとは庇えや‼️
みんなのコメント
0件ゲスト
2025/3/28オレの代わりにただオレの上司というだけで矢面に立たされ家族に謝罪している上司に感謝だな。
- 了2025/3/28
争う覚悟でな ⇐ これ、おかしくない??
オレが避けずに叩かれていれば骨折しなかったと ⇐ こっちがおかしいでしょ。
高齢だから、認知症だからって、何しても良いわけないじゃん。
そんな問題人物は、次のステージに速やかに放り込むのが、安全、安心。 - ゲスト2025/3/28
謝罪以外にオレは悪くない、イヤイヤ違うやん‼️普通誰だってカバーするやん‼️と庇ってほしいのならば、それは自分自身で家族に言えばいい。争う覚悟でな。
ペロペロ
2025/3/28裁判になってめんどくさいことになるよりは、適当に謝り倒して解決するのが手っ取り早い。それに多方向に悪評にはならない気がします。
けつぞう
2025/3/28結局は、自分自身には何の被害も被らなかった。
上司が代わりに怒鳴られて終わり、でしょ。
それで良しとしないと。西宮
2025/3/28骨折からの熱発でしたら、事後報告など分かりますが
感染症などやだだの熱発のヒヤリだと
ヒヤリハットとは言えないですよね。
生活相談員も自分が熱発したら
人のせいにして、ヒヤリハットを書かせるのですかね?匿名
2025/3/28施設に預けてるんだから少なからず家族も骨折とか怪我する可能性があるってわかってるはずなのにね。
私が家族だったら指の骨折くらいで済んでよかったと思うし、職員さんに対して申し訳ないと思うよ。
事故報告を書くのは避けられないけど、上は職員のフォローくらいすべきだと思う。そんなん誰だって避けるよ。
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