年目
この仕事に就いて１年が過ぎます。
介護の他、合間にいろいろな仕事が在りますが、
ご家族への写真を毎週(初めて担当)
クリスマスの飾りたくさん準備
お正月の大きい壁飾り
大掃除
と、「やって」と任されてしまい、通常業務の合間には私にはできそうにありません。
それぞれ２人の別の人に言われたのですが、誰に何を振っているという共有はおそらくできていないと思います。
上司に相談しても大丈夫でしょうか？
もし「それでもやって」と言われたら絶望です
みんなのコメント
0件転職模索中
2025/12/3私なら「業務時間内にその作業する時間を作ってください」って言いますね。
ダメなら放置です。何でも引き受けると、来年もその次もと押しつけられますよ。
昔なら利用者様と一緒に作ったりして楽しかったけど、今の人員と業務内容では無理ですわ。私はもう開き直って、できないことははっきり言うことにしました。よっち
2025/12/3まずは上司に相談
年目さんが頼まれた仕事を実行することができるのであれば「通常業務の合間に全てを完了させるのは無理なので残業（残業代）が発生するが良いか」の確認を
それが認められなければ「無理です」ときっぱり断った方が良いと思います
一昔前は飾りなどは家で作ったりしていましたが、いまはそういう時代ではないですからねささやき
2025/12/3来年も言われるのかな？
仕事量が多いのはパワハラだそうですよ。
適当に終わらせたる方に考えて行う。
何か言われた時に、仕事をが多いから、こんなやり方でしかできませんでした。 で、良いと思います。了
2025/12/3疑問が有ったら、相談相談。一人で抱え込まない。上司は部下に適切に指示する
必要がある。
日本人の悪いところ。
☆即戦力を求めながら十分な教育訓練を施さない
☆現場の創意工夫に頼りながらシステム的な改善を怠る
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