介護付き有料で働き始めました。
イメージとして有料は、毎日ゆったりした中で生活をされているイメージが大きかったんですが（スタッフもサポート役みたいな感じで・・・）
今の職場は、特養なみです。介護度も介護量も・・・
先輩に聞くと【個別ケアだから】と言われますが・・・なんだか個別ケアとは違うような感じです。ユニットによっては違いますが、
有料で働いている方・働いたことある方・・色々教えてください

有料だからと言っても、介護付きなら特養みたいな所も沢山あります。
私も介護付き有料から特養に転職したときは、有料から来たなら食介とか移乗出来ないでしょ？と言われた事があります…

私も介護付きで勤務したことがあります。高級者向けでしたが、余程運営の行き届いた良質な施設でない限り、介護施設にそこまで資金を掛ける契約者も減ってきて、経営が難しくなり、特養待ちのかなりの重介護の方しか契約を取れなくなっていました。

しかし業務内容は、軽介護の時のままなので、日々や季節ごとのレク、家族を招いた大掛かりな催事など、日中の介助業務がいくら困難になっていても、以前のまま執り行われているので、毎日が心身ともにフルマラソン状態でした。

介護付きだからねぇ
とんでもねー重介護施設もあるよね

ケアハウスで自立の方のみってとこもあるから
入社前に調べたり面接で確かめておかないとね

サ高住で夜勤30～45対1なのに看取りまでさすからな笑
要領悪い人や真面目な人はしんどいと思うわ

以前介護業務と言うタイトルで上げた者です。
有料と聞くと介護度が低く一部介助だけでいいと思われそうなイメージありますが開けてビックリが多いですね。

私の所はデイが別ですがやる事が特養並み、ユニット型なので定期的な様子確認必須。上司はワンマン。
前職のブラック特養がまだマシだったなぁと感じております。

有料にも大きく分けて、介護付きと住宅型の二種があり、介護付きは、介護度の高い方が多く、特養並みと思われるのでしょう。比較的軽度の方のいるのは、住宅型です。

特養なみなら
特養で働いた方が楽かも

設備がそろってるからね

ただ
特養には
特養なみの利用者さんと
それ以上の利用者さんしかいないから
かなり大変かも

第1にとにかく部屋を埋める。
介護会社は介護度なんて関係ない。
介護会社はスタッフの苦労なんて関係ない。
事故なんてスタッフのせいだと
ケアマネは愚痴愚痴。
スタッフは老人の誕生日祝え、 帰宅最中時間や休みの日にプレゼント買え。
スタッフは国民休日も無い。働け。
ただし介護本部は年末年始は休みます。

ふざけんな。