職員間の人間関係に悩みます。職場内に仲良しグループがあり、上司もパート職員もみんな仲良し。私はどうしても輪に入ることができません。いつも1人で黙々と仕事をしている状況。仕事中もずっと仲良しグループで楽しそうに話をしています。何をするにも私にだけ物事の計画を教えてもらえず仲良しの人ばかりに情報を共有し知らない間に物事が進行してることが多いです、、、利用者さんと一緒に過ごすことは大好きだけど職場内の人間関係に疲れました。私と同じ境遇の人、どうやって対処してますか？？？

デイサービスかな?
特養かな?
私も、特養に勤めた時、仲良しグループありました。
すごく、つらかったです。
女性の職場は、ザラだから、仕方ないと理解しています。

はじめまして。私も前の職場で完全蚊帳の外でした。特に女性職員とは絡みが薄かったですね。こう言ってはなんですが一人くらい加わらなくても物事は回っていきます。得意な人達が居ます。どうしても加わって現場を廻したいなら止めませんが仕事が出来ているなら今のままもありかと。利用者さんとの関係は良いそうですし。気楽に働かれてはいかがですか？

職場全体がみんな仲良しであなた一人がそこに加われないという状況でしょうか？

「知らない間に物事が進行している」とはどのような物事ですか？
日常的な仕事に関わることなら大問題。情報共有の方法について上司に確認しましょう。仕事以外のことなら関係ないのでどうでもいいです。

対処法は仲良しグループに頑張ってついていくか、一人でもへっちゃらなメンタルになるかの二択ですね。で、あなたはすでに後者を選んでいるのでは？
あなたにとっては、グループに入り込もうとあれこれ話しかけるストレスよりも、一人でいるストレスの方が軽いのでは？それならそれでいいんじゃないかなって思うんです。無理せず自分らしくで。

業務で必要な情報は、きちんと共有する。これ、必須。
　聞いていない、連絡も無いのなら、相手の落ち度。私なら、そんな話
聞いていませんが、業務連絡はきちんとしましょう。知らない事は出来ません。
以上。

別に無理して、輪の中に溶けこもうと思わない事です、お仕事なので。
情報などは、快く提供してくれる人を限定すれば良い。
そもそも、孤立無援なのですから、無理はしない方が良いと思う。