一日中話してばかり、会議ばかり、
忙しい忙しい言って、何が忙しいの？って思う時がある。

一日中口しか動いてないよね？

会議と研修がなければほぼ仕事してないんじゃない？

だいぶモヤモヤする。

現場のほうが、楽ですよ。体力のきつさは、寝ればなおりますが、精神的きつさは、寝てもなおりません。

隣の芝生は青く見えるのだと思いますよ

わたくし、現場の責任者してますが、その気持ちわかる。現場は常に体動かして、利用者の相談その家族、そして職員の相談をしますが、はっきり言って、相談員の方って、隙間が有ればパソコンいじって、ネット見て・・。って感じかな。パソコン触っていれば、仕事している風に見えるから何とでもなる。現場はそうはいかない。
ただ、相談員もしっかりやっている方もいるだろうし、一概に言えないけど、相談員の仕事って、現場の全体のストレスや業務量に比べれば屁でもないですよね。

世間話が以外と大変で
大変だから介護職のほうがいいと戻る人も多いよ

まあ、気持ちはわかるよ。
現場がハードすぎてほかの職種が軽く見えてくるんだよね。
自分は社会福祉士とったけど、結構無理言ってくる親族とかもいるし、ほかの施設との兼ね合いとかで色んなところ駆け回る羽目になるからそれはそれで忙しいんだと思う。


…トイレ処理士い比べたらマシかと思ってしまうけど

苦情受付係でもあります。あと事件事故が起きた時に「防御壁」です。火の粉浴びる係ですね。あなたにそれが出来ますか。

だいたい、ケアマネ、相談員を目指した動機はなんでしたかね？
いつまでも体力勝負の介護職員、ナースをしたくないからの人が多く無いですか？ なのに、上から目線は宜しくないですよ。介護職員がいないと仕事は成り立たないのだから、相手の立場を尊重すれば、手が空いてれば手伝うでしょう。それをやりたくなければ、偉そうな言動はとらないでしょう。ここが、良いケアマネ、相談員の違い、最初の一歩ですよ。 介護職員は、役職経営者も、他の業種の人もしっかり見て分析してますよ。そういった意味では、利用者の事、他の業種の人の事、役職経営者の事を一番知っているのは、介護職員でしょう。一番怖いのは、介護職員ですよ。気を付けて下さいよ。

うちのケアマネは担当職員が休みの時に会議して入居者の介護度を勝手に上げていた。上げなくていい人を上げて、本当に上げないといけない人を上げず事故が連続しました。全て介護職員にして半年で５人辞めてしまいました。現場経験がないケアマネに限って仕切るから、そんなケアマネはいらないと思います。

口と指先動かしてお給金を頂く職種ですからね。

事務職は皆そう。
口しか動いてないのに、体力使う介護と同じ量の食事を食べる。だから、うちの管理者は体格が良くなる。

では あなたが、相談員が出来る資格を取るか、ケアマネを取得した時に何と言うのかを楽しみにしていますね。

いち職員でもそうですよ。利用者対応や業務に専念したいのに、今、その話、しなくて良くねぇ？が、毎日ある。自分の事しか考えられないやつ。その間に利用者の不穏、離設。｢黙々と働くよねぇ？｣と嫌味一言。20年前は厳しくとも、素敵な職員さんが多かったけど、今はほとんど見受けられません。

ケアプラン作成は期日のある仕事で遅延すると利用者の不利益につながるから許されない。そのうえ会議は必須で時間が足らなくなり気持ちが焦って心をなくして忙しいと口走るようになる。

確かに、口から生まれてきたのか？と言いたい、高齢主任ケアマネ。まあ、高齢です。７０歳と７3歳主任ケアマネですが、一人は黙々と。一人は、まるで縁側でお茶しにきたんかい？みたいな。二人は、訪問日時を忘れる、今まで出来た手続き忘れ、プランは抽象的な文言、訪問同行すれば赤信号無視でどれだけ寿命を縮めたか。若いケアマネが何度、利用者に謝ったか、二人は理解出来ていない。そろそろ申請したらどうかと思うが、本人達の自立心を削いでしまう。若いケアマネは、やきもきしている。

文句ある人はケアマネとってから言おうね。ないのに言ってると僻みにしか聞こえない。初任者のみの人とかが言ってたら笑える

私が思うに昔ながらのケアマネに問題があると感じてます、時代は変わりアナログからデジタル、ガラ携からスマホ、ただ今のケアマネの主流は、アナログ、ガラ携では⁉︎確かに複雑、無駄な事務処理が出来るのは、昔ながらのケアマネでしょうか⁉︎前のトピにもあったように、主任ケアマネと言われる方々が、介護業界のおかしなところを指摘し、変えていかないと介護士もケアマネも不満だけが積もりダメになる一方かと⁉︎

忙しい忙しいと周りにアピールしてるだけ。最近、相談員とケアマネは必要なの？と思ってしまう。過去にケアマネに散々現場を荒らされたのでユニットリーダーを降りました。その後事故発生率が増えて対応に一生懸命です。現場を知らない経験不足のケアマネたちにウンザリです。