上記の様な会社が有りますか？

私はどちらも有ると聞いています。
もと介護職員が、叔母に面会するたびに痛いところがないか？うっ血こんが無いかを確認するのだそうです。
労災隠しも、腰痛で療養休暇を取ったら、保障は元のりーだーに戻すことが条件だったそうで、金銭面のほじょも無しだったそうで、治療費も自費だったそうです。

上記に加え、苦情をでっち上げ異動させる。また、退職に追いやる。または、立ち上げ当初からの職員への苦情を退職者の名前で残す。等、介護職員が不足しているのに、やりたい放題の組織が有ります。
理由を聞いたら、職員が不足していりからだそうです。

逆ではないですか？
労働者をば、かにしないでください。

こんな話聞いたこと無いですか？
皆さんの施設はどうですか？

あります

過去に通報されたこともあったようだけど
…変わらないです

口の悪い認知症レベル5の寝たきりの人は大体ボコボコにされる。みんなわかっているけど、言わないよ。知っているけど知らないふりで、どーしたの？どこにぶつけたの？ってなる。わかっているけどね。日本人は、真面目だからね。労災については、まぁー自分で保険かければいいじゃん。文句があるなら、労基にどうぞ

利用者さんから見たら、施設を出る為なら施設スタッフから虐・待されたなど何でも言うし、泣いて出してくれとも言います。
それをどう考えるかは、利用者家族、責任者、ケアマネの仕事だと思う。

利用者を殴るスタッフが居ましたよ
施設長、エリア長に言い
やめていただきました

義務だ何だと言っても、大なり小なり何処の施設にもある。コレを真面目に取り組んでいたらあちこちの施設が潰れるのが目に見えている。ま、だからと言って放置していても良いものじゃないから、「必要」だと思ったら内部飛び越えて外部に通報もありだと思います。

うちの施設でも、虐、待あります
利用者に、言葉の虐、待する職員いますよ
見てるだけで、ストレスたまる

以前どっかの施設が集団、虐、待で
全国ニュースになってなかったっけ？

って事でそういうとこあるんじゃないかな
と思うけど
うちの経験上ではそんな施設はいまんとこ
ないなぁ

人手不足でもやりたい放題。
それでもスタッフは残ってるんなら
それはそれで良いじゃない。
納得済みで働いているんだろうから。
虐、待があっても知らん顔。
それでもスタッフは働いている。
それはそれで良いじゃない。
本人達が納得して働いている事に
文句は言えない。
我々から言わせれば
経営者もスタッフも
馬鹿なんだなと思うだけ。
社会人なんだから悪い事も
自分達が都合良く使われて
いる事もわかるだろう。

いいんじゃない？
介護職は全国どこにでもあるし。
あんまりそういう事してると噂が広まるので、自分はしないかなぁ？

そういうこともあるかも知れないですが、今の時代そんなに悪いことは出来ないです。
ネットや監視カメラなどありますし、すぐにバレちゃいます。
介護士の件で別件になるのですが、看護師長の利用者さんがいるのですが、そりゃ暴言、依存、介護士をお手伝いさん代わり使うのに、毎回面談の度にここの施設は駄目だの教育がなってないなど言いたい放題、介護士にも挨拶すらしないです。どこ迄が事実なのか、自分の目で確かめないとね。

そんな会社ばっかじゃないと思うけど、、