今日、私の職場で清掃員の会議をしました。
そのなかで決まったのが……
私の担当する業務がとても増えました。
他の清掃員がみんな出来ないと言うので仕方がないと思い引き受けましたが、会議が終わってからとても無理だと思いました。
で、会議後にやはり無理だと言ったのですが……
今更何を言っているの？
会議で決まったでしょ、ちゃんと明日からやってね〜
でないと困るから！
と言われました。
結局、仕方がないので引き受けたのですが、今でも定時間内に仕事が終わらないのに更に仕事で帰れるのが遅くなりそうです。
カラダ的にもキツク辛いです。
上司にも相談しましたが……
会議で決まったことを後から言うのはダメじゃない。
今更、決まったことを後からどうのこうの言うのは認められないよ～！
と言われてしまいました。
私、どうすれば良いのですか？
皆さんに良い知恵を教えて頂きたいと思います。
よろしくおねがいします！！

すみません。
皆さん、私が一番悪かったです。
周りの同僚に指摘されて気が付きました。
とても酷い態度でハラが立つほどだったそうです。
だからみんな私を敬遠していたんだと思います。
ますは清掃員のみんなに謝って私のこと認めてもらえる様な態度に改めます。
そんな態度でここでも皆さんにいろんなこと言ったので皆さんが不快に思うのも当たり前だと思いました。
そんな私にアドバイスありがとうございました。
本当なら私みたいなこと言った人にはアドバイスなんかしたいとは思わないと思います。
でも、皆さんはアドバイスをしてくれました。
本当にありがとうございました。
いろんなこと言ってすみませんでした。

あのねーー、仕事の進捗管理するのはぼけ上司だからね。
全体の進捗も管理できないでくの坊を管理者にしちゃーダメだよ。
根性で仕事は動きません。いい加減に変われよ日本人。戦後８０年経っても
精神構造は同じか。だから中華にもおいてきぼれだな。

＞勇気を出して周りに言おうと思います。

正解。
そして偉い。

＞で、受け入れてもらえないなら仕方がないです。
＞私が周りのことを考えなかったのがいけないのですから。

周りもあなたの事を考えていなかった。
お互い様。

明日は仕事が休みなのでゆっくりします。
そして私、清掃員のみんなにも謝ろうと思います。
きっと私の態度が悪かったのもあると思うので……
それで正直に言おうと思います。
どうかもう少し私の分担するところを減らしてください。
と……
で、受け入れられなかったら仕方がないです。
ここで皆さんから言われてしまいましたが私がやると言ってしまったのでその責任はありますから……
正直、カラダはキツイです。
でも、私、何とか頑張るしかないのかもしれません。と言うかそれしかないのかもしれないと思いました。
なんとやってみたいと思います。
ありがとうございました。
また何か辛かったらここで皆さんに言おうと思います。
ありがとうございました。

皆さん、
いろいろとありがとうございます。
それと私のコメントで皆さんを怒らせてしまった様で大変申し訳ありませんでした。
私、本当はどうすれば良いか分からないです。で、ここで皆さんから良い知恵を頂きたいと思い投稿しました。ですが、結果的に私のコメントで皆さんを怒らせてしまいました。
本当にごめんなさい。
私がいけなかったです。
すみませんでした。

>私、会議を開いてみんなにもう一度考えてほしいとは思います。
でも、私と他の清掃員の間にはいろいろあってギクシャクしています。
それでも大丈夫でしょうか？

大丈夫かどうかは私には知る由もありません。
ですが、他に方法がないのでは？

キツいようですが、周囲とギクシャクとした関係になってしまった原因の一端はスレ主さんにあるかと思いますよ。

この相談にも沢山の人が真剣に答えてくれていますが、ご自分の要求と「分かりません」と思考の丸投げが目立ちます。
そして、これだけ回答をくださってる方たちに一言も「ありがとう」が無いなぁと思っていました。

人一倍責任感の強い方ですし、これから取り返しもきくと思います。
大丈夫かどうかではなく勇気を持って「無理でした、すみません」と言ってみてはどうでしょう？

これはビッグマウスってやつですね
やりますと言った以上やってのければ
当然かそれ以上の賞賛を受けるでしょう
しかし
やれなかったら信用失墜です
以後あなたのやりますという言葉を信じる人はいないでしょうし言動全てが信用できない人と認識されてしまいます
なので
やりとげるしかないと思いますよ

＞私かやらないと誰がやるのでしょうか？

＞いつ帰れるか分からない。
＞私、職場に泊まりこんでも仕事をしろ！
＞ということですか？
＞とても無理です！！

2021Ｍ-1のオズワルドの漫才か♪
どっちのなやみなやみと話してんのか分かんなくなっちゃった♪

>私かやらないと誰がやるのでしょうか？
私は清掃員として私の職場である介護施設を綺麗にする責任がありますから。

なやみなやみサン一人が背負いこむ責任ではないですよ。
ご自身の心身を守れるのは、なやみなやみサンたった一人なんですから。

とりあえず思いつくのはこんな感じかな。

・再度会議を開いてもらい申し開きをする。

・引き受けた部分を掃除して、ガッツリと残業手当を請求する。
(自分の本来の部分を先にしてください)

・仕事場全体がやる気がなく押し付け根性が蔓延している様子…サヨナラする。


単に興味本位で申し訳ないんですが、
「できない」と敬遠されてた部分の清掃って、どこなんでしょう？

会議で決まったことなら、会議でやはりできません。と、言いましよう。
少しやってみて、無理です。と、はっきり。
そこで、会議で決まったことでしょう、と言われたら、見直したいので
会議を開いてください。内容は業務の偏りについて。後は自分の強い
意志で貫いてください。

主さん、とても甘いと思います。
出来なくてもやらないといけないんじゃないの。
と思いますね～。
一度会議で決まったことは重いですよ。
主さんがいつ帰れるか分からなくてもやるべきです。
それが仕事ですから。

会議で決まったのであればやるしかないでしょう
その為の会議だったのでしょ？
会議後に決まった事を覆すとなると会議の意味がなくなりますからね

他の職員と同じように会議で「できない」と言えば
人を増やしてもらえたかもしれないと
読んで思いました。

➀周りが押し負けるぐらいの圧を掛けて拒否
②無理をし続ける
③退職
これ以外に何かある？