リアクト
私の働いているデイサービスでは、
利用者は6人〜10人
スタッフはたいてい、私1人です。管理者の方がおりますが、他の仕事(調理や通院の送迎など)があり、たいてい施設にはいません。
これは違反でしょうか？
また違反の場合、わかっていて働く私にも罪があるのでしょうか？
みんなのコメント
0件やてたん
2019/1/28私のとこは定員22人で風呂一人、風呂介助二人、レク一人、看護士一人か二人、厨房一人、日によりフリー一人に居るだけの生活相談員とあてにならない社長が一人(笑)フロアーの人数でも忙しいですよ！
- リアクト2019/1/29
あてにならない社長に笑ってしまいました！(^^)
うちも、時々社長が施設に来ますが、実際、お茶だしたりしなきゃいけないし、仕事が増えるだけ！笑
みかこんぐ
2019/1/25風呂入れは何方がしているのだろう？という、率直な疑問が浮かびました。
そのうちトイレ介助や車椅子の方が増えて来たり、認知症に徘徊などあると大変そうですね。
その時は管理者って手伝いに入るんでしょうか。- リアクト2019/1/25
ありがとうございます。やはり辞めた方がよいのですね。
迷いがなくなりました！ - ろぼいーる2019/1/25
その利用者数なら違反ではないはずですか、虚偽報告しているところが問題です。
個人責任を気にするより最早その施設はお辞めになられたほうが良い選択だと思います。
しろくま
2019/1/25一人で働けてしまう貴方の能力がすごいです。
しかも難関の介護福祉士資格を持っているなんて二重にすごい。- リアクト2019/1/25
去年9月までは2人体制でしたが、同僚が怪我でやめてから1人になりました。
介護福祉士だから、より責任をとらされるのではないかと不安です(*_*)
リアクト
2019/1/24ちなみに私は介護福祉士です。
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