住宅型有料老人ホームで働いています。
共有スペースのレストランでは、多くの方が食事をしたあとに薬を飲まれるので、薬の管理と服薬介助をしてます。しかし、昼は看護師が服薬介助を担当しますが、朝と夜は看護師が入ってくれません。介護職員も人が足らないということで基本的にはあまりやりませんので、無資格の事務員が2人から3人でお茶をだしたりする流れで食事が済んだ方に服薬介助をしていますが、この共有スペースでの訪問介護の時間ではない時の服薬介助は、介護士の資格を持っていなくても大丈夫でしょうか。
ちなみに、事務員2人～3人の中にはヘルパー2級や初任者研修の介護士の資格をもった人もいるようですが、全く介護士の資格を持たない3人がレストランで服薬介助をしている日もあるようです。

以前、配薬にとても厳しい施設にいたけど、介護士でも夜勤明けのスタッフは禁止されてました。疲れがピークの状態での誤薬リスクがあるからです。また、派遣社員も禁止でした。勿論、事務員も。また、ダブルチェック後に、その方の席に着いたら再度他の職員に確認したりなどしていました。何故かと言うと、そこの施設は、前に誤薬が多かったからです。法律で決まっているからではなくて、事故が起きた時の対処として、そうなってたんです。ですので、配薬にはとても神経を使ったし、時間も要しました。

私も現在、主さんの施設のように、レストランでは介護の資格のない方が配薬をしないといけない状況です。それってどうなんだろうと私も思います。本当は看護か介護がするべきなんだけど、朝食時は看護はまだ出勤していないし、夕食後もいません。本来ならレストランには、配薬だけではなく、見守りとして介護士を一人は置かないといけないと思います。しかし住宅型は人員配置が定まっていないので、このような状況になってしまっていますし、家族も理解していません。

何かあってから対策を立てるのだと思います。せめて、自分の時にそうならないように、声に出してダブルチェック。誤薬だけでなく、ちゃんと飲み込めたか、落薬がないかの再確認で身を守る他ないと思います。

住宅型有料老人ホームは管理者も無資格でOKな建物ですよ？(介護保険施設じゃない)よく老人ホームというと公的なイメージを受けますが完全に民間ですからね？誤解なきよう。
ちなみに私がいたとろは服薬や飲み忘れ、誤薬等を管理者のヘルパー2級のおばさんの独断で処理してました。
私はいつか何かあったら嫌なので辞めました。

全く問題ない。

大丈夫か大丈夫でないかは資格じゃ無いですよ。
無資格でも介護職員はできるとなってますからね。
ちゃんと訓練が、重要性が解ってされているか？
なにかあったときは、資格あろうが無かろうが問われますよ。
そこを、手伝いの事務職が理解しているか？です。