グループホームで週1回しか入浴できないのは、いいのでしょうか？
私は、大体の、施設は週２回の入浴が義務付けられていると思ってたのですが間違いでしょうか？
私の職場は、人手不足で週に１回しか入浴できないような状態がしばらく続いています。
グループホームは、そこそこ高い金額を払って入居されているのに入居者が不便で仕方ないです。
このような状態で何も対応策を出そうとしない管理者も理解ができません。
私は、パートでまだ1年半くらいしか働いていないので発言できる立場ではなく、正論が通用する職場ではありません。こんな施設は普通なのでしょうか？

＞パートと言えど、賃金をもらっているという事は責任を負っているという事。

金額次第。
経営者よりも貰ってんのか？

監査にはひっかからないのですか？
うちの施設は「監査にかからないように！」って入浴を週二回行った記録をつけています(ちゃんと入れています

残念ながら、週2回の入浴云々は指定基準や運営基準に義務付けされておりません。但し、週２回以上の入浴は病院や施設と言えど常識的なことだと思います。あるいは、施設の介護計画書で入浴を週何回と指定があれば、理由なく実施されなかった場合は、契約違反として物申すことができる可能性があると思います。
人出不足とは言え、週１回の入浴であるならば確かに不便であり不憫ですね。
貴事業所のユニット数は１ユニットですか？　また、職員は管理者含めて何人ですか？　それが分かるだけで本当に人出不足か、そもそも人員基準を満たせていないのではないか？等理解できます。

仰る通り、高いお金を払って入居しているのに、処遇が悪いのでは話になりませんでしょうし、認知症で声をあげられない利用者の人が気の毒です。
まずは、ご自身が正しい知識を持っておくことが大切であります。

経営者が知っていて対策を打っていないのであれば、普通ではありません。

パートと言えど、賃金をもらっているという事は責任を負っているという事。厳しい言い方ですが、深刻な問題として上申すべきことです。

正論が通用しないなら。
一刻も早く退職。