みんなのコメント
0件スタリオン
2024/2/6身に覚えのない悪口であれば気にせず
堂々としていればよい
なにかのきっかけなど心当たりがあり
それから悪口が始まったのであれば
そのきっかけとなった事に遡って対応を検討し、利用者との関係を再構築することだゴルフ⛳☀️💦
2024/2/5上司に先ずは、精神的に堪えると伝えておくことです。
伝えた内容、相手、日時は、メモで残しておくこと。(労災申請時の為に)
元々の性格が悪いのですよ。
利用者同士
職員同士
友達同士
井戸端会議のリーダー的な人も居ますからね。- なーさん2024/2/5
上司に何度か相談しているのですが……流されるだけで……。
そうですね。これからメモに記録しておこうと思います！
とても分かります……色んな方がいますよね。
ゴルフさんコメントありがとうございました🙇♀️ - ゴルフ⛳☀️💦2024/2/5
ステファン↓
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