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さもん

初めての介護業界、入って3ヶ月になります。(パートで4時間)
元々、障害福祉に興味があり初任者研修を取得しました。通ってたスクールの事情で、取得したら介護福祉のほうに就職しなきゃいけなく、今のところに入職した感じです。私が初めての介護福祉なので、ゆっくりペースで教えてくれてるみたいでまだ身体介助までやっていません。続けられそうなら続けて障害福祉とダブルワークとかを考えていたのですが、やっぱり続けたいと思わなくなりました。(本音の)理由としては、教えられ方ややり方で相違があったり、些細なことが積み重なってモヤモヤしてしまって。忙しいのはわかるんだけど入職当初書くように言われてたトレーニングシート(その日やったこと、感じたことを書く)の返信も、施設長は「僕全然返信かいてないですよね?!今日中にやります!」っていったくせに結局書いてなくて。『やるっていったのにやってない』のが、信用をなくしていきました。あとは、単純に障害福祉に移行したいから。そっちの興味があるから。私的には、もう辞めてもいいって思ってて辞意を伝えようと思ってるんですが、皆さんやめるときは本当の気持ち(不満含め)も言っていますか?それとももう、障害福祉という分野に興味があるから辞めたいってだけ伝えれば、納得してくれるでしょうか。。施設長によると、この1年人が辞めるってことがなかったっていうくらいいい環境の職場らしいので、なんか伝えるのに勇気がでなくて💦

みんなのコメント

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    • いっ

      2025/1/16

      人生は一度きりです。
      やりたいことわやる権利があります。
      高齢者福祉(介護保険)と障害者介護福祉(障害者自立支援法)の二つを経験すると介護の価値観も変わっていいと思いますよ。
      やりたいにやらないと後悔するかもですね。
      いい職場でも飛び出す勇気が必要です。

      • おのの

        2025/1/5

        理由など、自己都合でよい。甘い考えで、入る人が後を絶たない。何事も、本気でやらねば、何もなし得ない。

        • ユーザー

          2025/1/4

          忙しさから(トレーニングシートの返信が遅かったり)の後回しは優先すべき事(利用者様の事案等)があれば仕方ない事だと思います。
          施設長ともなれば膨大な業務で致し方なかったのではないでしょうかねー
          教え方の齟齬なんてどこの事業所に行った所で同じだと思いますよー

          退職理由は介護より障がい福祉に興味があるのでってのがさもんさんの退職理由の本音だと思うのでそれだけで良いと思いますー

          • あ  

            2025/1/4

            どんだけ他の人達にいい職場でも
            自分にとってよくないなら
            そこはよくない職場なんよ笑
            3ヶ月ならまだ試用期間っしょ
            試用期間でやっぱり
            老人福祉の仕事は合わないんで
            このまま続けるのも無理なんで

            退職届出せばいいと思いまーす

            障害福祉が合ってるかどうかはしらんけど笑
            仕事してみないとわからんもね^_^
            後悔するなら
            転職せずに後悔するより
            転職して後悔することをオススメ致しまーす
            まぁ
            転職して障害福祉が合ってればベストだし^_^
            って事で
            転職しない選択はないね^_^
            サクッといっちゃっていいと思いまーす^_^

            • ヤー

              2025/1/4

              本音を言ってくれた方が、施設長の為には良いと思うけどね。
              スレ主さんの不満をぶつけて欲しいな~。

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