５年くらい前に派遣で老健に行っていた。毎週木曜日に音楽の先生ふたりが来て、歌のリクエストを聞き一部の利用者（男性グループ）が好き勝手にやっていた。
まわりも積極的にならないので、以前いた特養のデイで井上陽水の少年時代をやっていたので、リクエストしたら誰も知らないし、先生二人も知らない。
そうしたら、先生ふたりがボソボソと陰で悪口を言い毎週馬鹿にしてきた。
介護施設に属している人、人を見下す人種のたまり場ですね。

同感です。

介護の人手不足はコミュニケーション不足。
利用者から辛く当たられても、一緒に働いている人と上手く付き合う事が出来たら乗り越えられたかと思います。今は忙しいですが、気持ちは落ち着いて働けています。
ゴルフ大好きさん👍
ありがとうございます。

そうなんですか。
そんな施設はいつも職員不足何でしょうね。

合わなかったと思えば良いですよ。
いくらでも会社は有るからね。

私の会社でも、私が辞めてから色々あったようですからね。
また、ギスギスの職場環境になったのだろうと話を聞いて思いました。

派遣で将来的に老健に正社員でお願いして行きました。入って1ヶ月後に社員にとなりましたが、利用者の名前と顔が一致しないのと流れがつかめない。その時、初任者研修を受けていて修了した頃には慣れていると。頑張って、４ヶ月に社員になると派遣担当者に御願いしていましたが、契約満了で終わりました。
理由は何ですか？と聞いたら分からないの一点張り。
辞める3日前に話の出来る利用者には辞める事を言いました。その日の就業時にリーダーに呼ばれ、派遣の紹介料が払えないので終わりますと言われました。
今後は、どうしますか？と聞かれた時に介護は二度とやらないと答えました。
派遣で行ったので、全てが完璧でないといけなかったようです。
時給も高いのも原因でした。
レクは毎日やり、ネタ探しで家に帰ってもパソコンとにらめっこ、休日は本屋へ行き脳トレやなぞなぞ、昔懐かしのクイズの本を買う。お金も無くなるし、気も休まらなかった。
一応、介護福祉士までは何とか取得し病院で働いています。
患者さんとのコミュニケーションは良好です。
デイサービスや施設は、楽しませる事を第一に考える場所。
私には向いていませんでした。
でも、毎日利用者や一緒に働いている看護師や介護福祉士に馬鹿呼ばわりされたのが辛かったですね。

ありがとうございます。今はユーチューブで　90年代ミックスとか
そんなのもあるので　うちは普段から結構　いろんな曲、流れてます。
お疲れ様です。これからもがんばってください

今の時期だと〇〇〇〇しんちゃんの盆踊りをかけると手拍子や腕を振り軽快な動きが出て楽しいかなと思います。
一部の男性グループが中心にやるので、レクの時に音楽の先生が来たら何の曲が良いか、いつも発言していない人達に効きました。
予め聞いておいたので、演りやすかったようです。
ただ、その音楽の先生も知らない曲があり上手く進まなかった時間がありました。
利用者も客だと言わんばかりの態度に出るので、国が目指した介護と掛け離れていると私は思います。