ベッドで寝ているかたが自ら起き上がりベッドから落ちた時は事後報告として挙げてるのですが、先日うちのナースよりそれは利用者の意思で動いて落ちたから事故じゃないみたいなことを言われて頭に?が沸いたのですが、この件は事故じゃないのですか？？

誰か教えてください。
またナースが間違っているのならどう伝えたらわかってくれるのでしょうか？

すみません
突然ですが
認知症の方に食前薬を飲ませたら、いきなり吹き飛ばしたら、事故報告ですか？

低床ベッドとマットのセットの転落を想定した環境設定済みでで怪我もないならヒヤリハットでいいということもありました。
リスクマネージャーが配置されてる施設ならリスクマネージャーへ確認すると良いかと思います。

上司に確認をしてはどうですか？
それで上司が事故報告ですと言えば上司からナースに言ってもらえば良いと思います。
どう伝え分かってくれるかまでは考えなくて良いと思います。
それは上司の仕事ですから。

転落前に何らかの予兆
(興奮してた、
不穏状態が見られた…等)
があったのでしたら
其なりの対応をしなかった事は
問題になるのではないのでしょうか？

尤も四点柵迄やってても何故か床下で
寝てた入居者もいましたけどね
…テレポーター？？

ナースの捨て台詞に何の権限も無いので論外でしょ。

施設責任者の領分でしょ。ナースの領分じゃないと思いますよ。

利用者の勝手で落ちたとしても事故だし、怪我がなかったからと言って無かったことにするのもありえない
ただ単にその看護師がインシデントレポート書くのを面倒くさがってそんな事言ったんでしょう
もっとそのような事が続くのであればもっと上の方に言った方がいいですよ

事故報告と始末書は別物なのでは？

ケガなければスルーでよいのではないかな。

>何で？と思うから
自分の勤務先でも同じです。
その方が犯人捜しをしなくていいと思います。
事故は起こるものなので。
>先日うちのナースよりそれは利用者の意思で動いて落ちたから事故じゃない
事故です。自責事故。
事故の全てがスタッフ、施設の責任なんて古い考えと思います。

勤めている特養では、事故報告、ヒヤリは、それを最初に発見したものが書く事になっています。
例えば、職員がホールの見守り中に車椅子からずり落ちていて、それを他の職員が見つけたら見つけた職員が報告書を書きます。
何で？と思うから少しでも書かないで済むとなるととても助かります。
最近、生活動作上のヒヤリの提出はしなくて良くなりました。

事故報告だと思います。
施設によって緩いところがあるのは確かです。

気づかない内に痣ができていた(自分で移乗される方が自分でどこかにぶつけたであろうもの)のを見つけた場合も報告書を書くところと書かないところがあります。
本当はほんの些細なことも全て(インシデントアクシデントではないもの)ヒヤリハットとして挙げるのが...という話も聞いたことがあります。

すごい数の報告書になりますけどね。
「薬を飲まずに吐き出した」
「薬が床に落ちていた(上手に隠し、後から吐き出したもの・職員のミス・利用者が落としたのを気づかなかったなど全て含む)」
「バランスを崩してよろけたが支えた」
というようなこと全て報告書にあげるので。

厳密に国等が定めているわけではなく、そこの指導者によるところも大きいのかもしれません。