現在訪問ヘルパーとして仕事をしています
最近ヘルパーと言う仕事が
自分に向いているのかと疑問に
思うようになりました
原因があった訳ではないのですが
何だかなと思う毎日。。
訪問に限らずどんな仕事にも
言える事だとは思いますが
皆様も思った事とかありますか？？
またモチベーションを上げるには
どうすれば良いでしょうか？？

私も毎回なんだかなーと思いながらやってます。お盆でヘルパーさんのお休みが多くて、変わりに行くように依頼が来ました。お互い様なんですが、暑い時期に訪問に行くのは結構しんどいですね。精神的にも肉体的にも。。。。

コロナだと全然モチベあがらないねー笑。やりたい事、趣味、楽しい事にも施設だったり病院、学校で働く人は自由がなくなってる笑。仕方ないことやけどコロナ長引き過ぎてキツイなー。カラオケいって感染なんてしたら避難のまとさらに職場の謝罪に追い込まれる。
利用者さんも外出等制限でイライラ、外出制限による脱走等の面倒臭い現状。
がんばるかー。

たくさんご意見が集まってるので、スレ主さんの感想もお聞きしたいです。よろしくお願いします。

一度、他の仕事に就かれたらどうでしょうか？
私もヘルパーになって7年目でヘルパーに向いてないと思い、違う職に就きました。
けど、2年近く離れていたヘルパーに戻りました。
戻って、10年ぐらいかな。
今は嫌な事、理不尽な事、納得出来ないことも有りますけど、他の仕事についたおかげなのか、それなりに楽しくヘルパーしてます。

お金稼ぐために頑張って！自分のほしいもんあるでしょ！やっぱなれた仕事がいいよ！

お仕事お疲れ様です。
私は新人の２０代、訪問ヘルパーです。もうすぐ、１年が経とうとしています。

私は、人に恵まれて
励まされながら、何とか続けていられる状況です。恩があるから、仕事を続ける理由になっています。

ですが、もし、社内の人間関係が自分に合っていなかった場合、仕事内容が私に向いてるか考えてみると、向いていない様に感じます。

料理なんて特に、知らない野菜が置いてあったり、スマホでレシピを検索さえ出来ないです。（笑）ベテランヘルパーさんや、人生経験、介護経験のある先輩の仕事をこなしている姿を見ていると、至らないところだらけだろうなと思います。

体力だけある状態で、ミネラルウォーター箱で買ってこいと言う要望には応えられても、細かな気遣いや、相手に適切名返答や助言等、到底出来ないし、何より決められた内容以外の事を求められた時の臨機応変な対応等、相手の状況がいつもと違う場合等、適切な対応が出来るか考えると、時間ばかり過ぎて、会社的にお客様的に納得の行く提供に出来ていない様に感じます。

先輩方はやさしく、教えて下さること
お客様も、決められた時間と要望が見合うことを理解して下さり

やっとこの仕事が成り立つ様に感じます。

病的なことなのか、性格的な事なのか
要望が多すぎたり、当りが強かったり

困る事もありますが、続けていきたいと思えるのは一緒に働く人に恵まれてること、ひとつだと思ってます。

私も、それが無くなってしまったら、続けることは難しそうです。

お客様の為に尽くす事よりも、私は
社内の先輩方が働く理由になってます。

理不尽なこと、悪意ある発言、セクハラなど
お客様自身のストレスは大いにあることを理解しても、お客様の個人的な発言や感性には
心から寄り添うことは難しいと感じます。

思いやりあるお客様もいますが
私には、お客様はこの仕事を続ける理由にはならないように感じています。

理解してもらえる先輩がいるから
頑張っています。

私の上司は、
自分が、介護状態になったら、今、働いてるみんなに介護してもらいたい

といつも言います。
お客様が、当たり前になってる事も、先輩は
すごくきれいになってたね、と言ってくれます。先輩が分かってくれたら続けて行けそうです。

私も以前、ヘルパーでした。一人で時間内の仕事を必死でこなしていました。子供が小さかったので、登録ヘルパーの仕事は、ありがたかったです。今は、特養で働いています。夜勤あり、ヘルパーより重労働ですが、ヘルパーには戻りたくありません。私もヘルパーは、理由なく、何となく、つりいなと思っていました。同じ介護でも、自分に合う合わないは、あります。合う仕事を見つけて、楽しく仕事をして下さい。

モチベーションが、上がらなく下がる。
本当にやりたい仕事に就き、もともと意欲が有ったのですか。
何でもかんでも引き合いに出しては、こじ付けて不平や不満を言う人間が居ますが、大概は本当に就きたい職業では無かったからと言えます。
それは、自分自身の問題でもある。
他人のせいには、一概に出来ない事でもあります。

介護職もうすぐ15年、最初デイサービスから始まり、有料老人ホームを経て、現在訪問介護をやってます。皆さん得意不得意があり、それぞれに長所短所があり、自分にあった職場環境を探してみるのはどうでしょう？
一つの場所にとらわれず、違った環境に行けば、またやる気が起こるかも知れませんよ。
せっかくとった資格なので、上手に探してみて下さい。

明確な原因があるわけでもなく、今の仕事に違和感を覚えるという事は適職ではないという事ではないでしょうか。タイトルに自身がないとありますが、不安に感じる理由がある事の裏返しと考えます。職場の同僚や上司には相談されましたか。今注意する事は業務中の事故です。どの職種にも言えますし私も経験しましたが、気がそぞろの時は得てして事故が起きるものです。

こんにちは　私も介護歴　30年　訪問に至っては２５年　日々葛藤です　言えるのは　訪問は　リスクとの　戦いの中で　嬉しい言葉をかけられた時のやりがいです　経験は　長いけど　本当に色々な方いらっしゃるので　いろんなリスクと　戦わないとやっていけない　ご利用される方からの　嬉しい言葉に付きます　後は　事業所が　どんな感じ？で　気持ちが　変わります　貴方にあった　事業所　仕事選びをして下さい

まず、しっかりと知識、技術を身につける事知識って世間一般の出来事などもご利用者様とのコミィニケーションを取ってます?訪問は孤独いえいえ(^^)ご利用者様が居ますよ（笑）周りに話を出来る同僚が居ますか?助けてくれますよ。貴方を必要としてるご利用者様が待ってるよ(^^)笑顔を貰いに行きましょう!頑張れ

向いてる、向いてない…とは、何を誰を通して感じることでしょうか。最終的には、本当に自分がやりたいと思っているのか？何のために(お金？お客様？)やっているのか？何を届けたいからやっているのか？
そこが、モチベーションの継続に繋がるかと感じています(デイ、介護職)

潜在的に、何かしてあげたいって気持ちが強いと、『向いてないかも』にぶつかる。私の場合は。

うちの父は新米ヘルパーさんが帰った後、良くやってくれるっていつも感激して泣きます。痴呆もあるのに。向かないかもって悩む方はホントに優しい方なんだと思います。うちの父みたいな者もいる事を理解していただきたい。きっと貴女に感謝してる人は沢山います。

私のディサービスでは　１部のスタッフがモチベーション上げ⤴ての介護をすると　まさに　出る杭打たれる　で　見て見ぬふりが有ります。又　実行すれば責任者に筒抜け　30人足らずのディサービスでの出来事です。

私も以前は、訪問介護ヘルパーをしていました。１時間で掃除、調理や買い物をして文句言われ、「向いてないなぁ」と寂しくなった事もあります。モチベーションを上げようにもあげれず。
要は自分が楽しく仕事出来ているか。考えて、それでも無理なら辞めてやる❗️ぐらいの気合いで乗り切ってみて下さい。

狭い家を1時間かけ掃除する、ゴミ屋敷での調理、調理も注文が多いなど、なんだかなーと思いながらやってます。嫌になるときもあります。

向いてるか向いてないかというより、私は楽しいか楽しくないかで考えますね。

自分にしか出来ない特盛の介助をおこなう！利用者様が最後を迎えたとき、家族に涙ながらに感謝される訪問ヘルパーになる！退職したとき思い出せば、介助してあげた利用者様のたくさんの笑顔を思い出せる様になる未来を信じる！