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赤字なのに海外で介護施設経営

20年以上同じ法人にいますが、 ボーナス手取り20万以下です。
正社員です。
若いスタッフがどんどん、介護職から離れて行きます。

政府は何とかしようとしますが、法人は処遇改善等のお金で、別の事業をやっては潰します。


きちんと、処遇改善を支給しない事業所は 今後 スタッフの流出が止まらないでしょう。
でも、仕方ないですね。

困るのは、そこを利用している方々ですね。

みんなのコメント

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書類を持つうめ

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    どうにか、ならんかな

    政府は、介護職を増やそうと 予算を何とかしようとしてる。 介護施設の経営者は、そのお金を赤字補填にしてる。 これでは、いつまでたっても、職員は、増えません。

    愚痴
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    コメント1
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    れんか

    たかが事務員なのに、勤務表、実習生の管理、介護スタッフへの申し送り、薬管理…ほんと毎日仕事が増えて、ぼろぼろです

    愚痴
    コメント1
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    れんか

    若い介護スタッフがいなくて、高齢スタッフと技能実習生ばかり… 介護リーダーがいないから、誰に申し送りしたらいいのか… 若い介護スタッフが欲しい

    雑談・つぶやき
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自分らしい働き方がきっと見つかる

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