みんなのコメント
0件あこみちゃん
2025/9/10転職先が沢山ある地域や年齢が若いなど有利な条件がご自身にある状態ならば、早くはないと言えます。
まーちゃん
2025/9/1パートタイム・有期雇用労働法とは?
正社員とパートタイム労働者、有期雇用労働者との不合理な待遇差を禁止するなど、パート・アルバイト・契約社員として働く方の環境を良くするための法律です。
※「パート」、「アルバイト」といった呼称の違いによらず、「パートタイム・有期雇用労働法」の対象になるのは以下の方です。
○正社員(通常の労働者)と比較して1週間の所定労働時間が短い労働者
○有期雇用(1年や3年など定めがある労働契約)で働く労働者ろーらる
2025/8/3130分で辞める人もいますけど・・・・
ユーザー
2025/8/30うち1週間で辞めた人います。辞められたら私は大変になるけど、理由は共感できたので応援しました。
早い方がいい場合もあると思います。りり
2025/8/29求人みつけてきました。
食品の仕分け業務/日勤専属/土日祝休み/30代40代活躍中 · 株式会社グロップ 長浜オフィス · 滋賀県 長浜市 虎姫駅 車5分 · 時給1,250円~1,562円 / 交通費支給るるちゃん
2025/8/29退職したいなと思ったらすぐ退職した方がいいでしょう。そのままずるずる続けてもいいことはありません。疲弊もしていきます。自分に合った職種を見つけましょう。
にゃろめ
2025/8/29私もです。でも、退職を匂わせたら、「皆一生懸命仕事を教えてきたんですよ!不真面目過ぎる」とガチギレされました…
なんか余計に辞めたい。- にゃろめさんへ2025/8/29
相談しても退職を引き止めてくる場合があります。 そういう場合は退職代行を使う方法もありますが余程でないかぎり円満退社したいものです。
お早目の退職をお勧めしますが、次の就職先を決めてから退職するのもいいでしょう
キース
2025/8/29辞める決断をいつするかというだけです。
早いとか遅いとかは関係ないです。
初日にここはダメだと判断できたなら初日で辞めていいと思います。
なので、3週間でダメだと判断したのですから、辞めてよいです。- むぎ2025/8/29
ありがとうございます
了
2025/8/28限界まで探り続けよ、それに基づいて最善を尽くせ に基づいて
冷静に考えて、ダメならさっさと決心した方が良さげ。
今まで投資したとか、我慢すれば明日は来るとか、損切りのタイミングを
間違わぬよう。- むぎ2025/8/29
ありがとうございます
ねこちゃん
2025/8/28どこの会社でも3日4日で辞める人はいますので心配しないでください。
この仕事合わないなと思ったら早目に辞めた方がいいです。- むぎ2025/8/29
ありがとうございます
いろいろあるさ
2025/8/28早すぎです、3週間ではなく3年はがんばりましょう。
うーたん
2025/8/28あの・・・日給が高いの見つけちゃいました。どうでしょうか?
あたしが就職したいですけど・・ よこすかのなにがうらか読めません。
くすがうらでいいのかしら?
施設警備員/海上自衛隊楠ヶ浦乗員待機所/横須賀市楠ヶ浦町無番地
株式会社 ニッセン
神奈川県横須賀市
日給2.5万円
正社員
資格不問シフト制未経験OK
【米海軍横須賀基地内で施設警備員になりませんか?】未経験者もOK! 【施設警備業務】 ・巡回警備業務 ・鍵管理業務 ・出入管理業務 ㈱ニッセンで施設警備員になりませんか?まもる
2025/8/283週間で辞めたいと言うことは合わないと言うことですね。やはり価値観が合わなければ続けるのは難しいし、長くは務まらないですね。辞めるのならば早い方がおすすめです。その内、いじめに発展しますから介護の世界は。
- むぎ2025/8/29
ですよね。ありがとうございます
しょうがつ
2025/8/28辞めるならばもっと早くても良かったかと思います。職歴は、社会保険などの事務手続を行わない限り記録としては残らないので。事務手続きは入社後2週間ぐらいで行われるのが一般的だそうです。
ずんちゃん
2025/8/28あたしは車の工場一日でやめましたよ?
のとーにゃ
2025/8/28退職しましょう🌞
AIによる回答
2025/8/28もっと早めてもいいでしょう。
ふみか
2025/8/282日とか3日で辞める人もいます。気にしないでください。
働いだ分はきちんと給料振り込んでもらってください。- むぎ2025/8/29
ありがとうございます
るるあ
2025/8/28ご希望の職種さがします。
むぎさんへ
2025/8/28大丈夫です!応援しています!
- むぎ2025/8/29
ありがとうございます
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