要介護認定を受けてから、担当になってくれたケアマネ―ジャーさんがとても親身になって相談に乗ってくださり、大変お世話になっております。
おかげで在宅介護も軌道にのり、母も何とか今の生活になれたようです。とてもお世話になり助けられたので、ケアマネさんに心づけをと考えたのですが、そういったことはしてもいいのでしょうか。ダメな場合はどのように感謝の意をお伝えしたらいいでしょうか。

ケアマネは、公的介護保険の報酬から給料をもらってる人です
利用者さんに親身になるのが仕事です。
一般的には金品は受け取らないのが普通ですし、利用者さんへ負担をかけてはいけないと思います。
「いつもありがとうございます」の言葉が何よりも喜ばれます
利用者さんから金品を受け取るようなケアマネは考え物です

＞家で採れた野菜や果物で十分ではないでしょうか。現金を渡すなどといったことが当たり前にはなってほしくないです。

さりげない気を遣わない程度の品がよさそうということですね。

＞お礼の言葉で十分です。どうしてもプラスアルファがしたいならお菓子や感謝の手紙が良いと思います。

そうなんですね‥現金はさすがに送るのはどうかとは思いますのでしませんが、お菓子程度ならいいのですね。

＞お中元とお歳暮で、事務所のみんなで飲めるようにドリップコーヒーを送ったりしました。

なるほどそのような時期だったら、それほど気を遣わなくていいかもしれないですね、参考にします。

＞言葉やお手紙は嬉しいですね。
介護は先が長いですから、良い関係が築けていればケアマネさんも働きやすいですよ。贈り物が原因でケアマネさんが事業所に居づらくなったら元も子もないですから。

お手紙に感謝の気持ちをしたためるのがいい感じなんですね。ものはいろいろを気を遣わせてしまう場合もあるんですね。

＞一般の利用者から関係関連事業者まで、現金手渡しで受け取るケアマネさんは意外と多いですよ。

このお話は意外でしたが、そういうことも実際にあるんですね‥でも現金ｔってなんだか失礼な気がしてしまいます。

＞必要料金以上の授受はケアマネージャーや事業所にとっても負担になります
御家族様、本人様の言葉の方が心に響きます

普段から感謝の気持ちをお伝えしつつ、お手紙を書いたり、季節の贈り物の時期にちょっとしたもの‥という感じでしょうか。

まともな介護保険事業所であれば、言葉だけで十分です
御家族様、本人様に必要以上の負担をさせるようなことはするべきではないですし、必要料金以上の授受はケアマネージャーや事業所にとっても負担になります

御家族様、本人様の言葉の方が心に響きます

家で採れた野菜や果物で十分ではないでしょうか。現金を渡すなどといったことが当たり前にはなってほしくないです。

従業者にとって感謝のお気持ちは本当にありがたいのですが、特に個人への贈り物は困ってしまうのです。
言葉やお手紙は嬉しいですね。
介護は先が長いですから、良い関係が築けていればケアマネさんも働きやすいですよ。贈り物が原因でケアマネさんが事業所に居づらくなったら元も子もないですから。
感謝のお手紙を所長さん宛に送るのも事業所の意欲向上につながるかもしれません。

一般の利用者から関係関連事業者まで、現金手渡しで受け取るケアマネさんは意外と多いですよ。
何の書類も証拠も残りませんから。

お中元とお歳暮で、事務所のみんなで飲めるようにドリップコーヒーを送ったりしました。

現金は本当に勘弁してください。

お礼の言葉で十分です。どうしてもプラスアルファがしたいならお菓子や感謝の手紙が良いと思います。特に手紙は仕事が嫌になった時とかに読むとグっときます。