ちょっと雰囲気が違うなとか全然話しかけてくれへんなとか、私がいない時楽しそうやなって思ったら、私の悪口言ってるのかなとかなんかしたかな、嫌われてるんかなとかすごい思っちゃいます。
もう嫌われてるて思うしかないんですかね
みんなのコメント
0件おとな
2024/9/21不安症でしょうか。
ポジティブ思考に切り替えが出来ない。
そもそも、他人との関わり合いが苦手とか、交流が億劫であるとかですかね。
基本は利用者も同僚も、みな同じ人間です。
会話などのコミュニケーションは、全く同じ要領だと思う。
対人援助術を学び、コミュニケーション能力を高めてみれば、状況は改善に向かう可能性が高い。めがねねこ
2024/9/20もう「嫌われている」以外の答えは受け入れないと決めちゃってる感じですか？
あなたがそう決めているのなら、もうどうしようもないですね。
「話しかけてくれない」と仰いますが、自分からは話しかけてますか？相手が話しかけてきたときに、ちゃんと返答して会話ができていますか？
ここでの様子を見ると、全然返答がないし見てくれてるのかどうかもわからない。でも、同じようなトピが次々に出てくる。会話をしましょうよ。全部相手にお任せで「話しかけてくれない(挨拶や夜勤どうだった？という声掛けはある)」「他の人とは楽しそう」って、甘えすぎですよ。先輩もリーダーも仕事をしに来てるのです。あなたのケアも仕事のうちではありますが、そこまで求められても困ります。
仕事のレベルを越えて仲良くなりたいなら会話を磨くことです。ここで雑談の練習をしてみたらどうです？- めがねねこ2024/9/20
ほれ、おしゃべりしようよ
あ
2024/9/20教える事はもうないレベルに達したのなもね笑
教える事がだんだん減っていけば話す事も減っていくので^_^こう
2024/9/20何処でも通用する職員なら気にならないのだけど、まだ新人だもんね。
気になるよね。
だけどね、先輩達にしかわからない事もあって、全てを新人に流す訳では無いのよ。
例えば、知らない人が聞いたらびっくりするような、ストレス発散の為の話をすることもあるでしょう。
それは、決して介護職員として許されない発言だったりも有るかも？
それで、その場だけでゲラゲラ笑って精神を安定させることもあるでしょうね？
だからあまり気にせずに一人立ちすることを考えたほうが先決だ。- こう2024/9/20
新人のうちは特に鈍感になることよ。
主さんの様に敏感だとしんどくなるから。
図太くなってやることよ。
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