どう発散していますか？？吐け口ありますか？

看護助手してます。皆さん夜勤をしなければ生活が大変なのに、急に1名だけ夜専になりました。そのひとは、日勤帯に気のあわない人がいて日勤の仕事が嫌だと言う理由だそうです。夜専なんか居たら夜勤回数が減り私達は死活問題です。個人的な我儘を通す看護師長の依怙贔屓に、腹ただしさがおさまりません。

急遽休みが出たので、今日は看護助手が２人でした。なのに看護師はナースコールもとらない。何か手伝おうかもない。せめてナースコールぐらい行けよ!

昼休みにおしゃべりがエスカレートしたら患者さんの家族に「こんな感染騒ぎの中非常識だ」と投書され、助手は看護師と違い意識が低いと低俗呼ばわりされた。いやいや、これ国が違えばヘイトですよ。本当にいけないことなら、命に関わることならその場で本人に注意しろよ。職業に貴賎はないぞ！

ありがとうはいいから仕事をしてほしい。4人部屋のうち3カ所とベッド清掃だけで2時間半かけられるの迷惑。半日おわってるやん。これに怒らないのは当たり前？

途中でとう

看護助手の同僚から毎日指摘されたり、攻撃的な言い方をさるながら仕事を一緒にして２ヶ月あまりになりますが、話しかけてくると身構えて聞いてました。２ヶ月もしないうちに体重が 6経って

これってただの思考だよね

昭和20年生まれ！1945年生まれですね！とか言うものの

つくづく思う

これってただの感情だよね

仕事の事を喋っていてふと思う
これって日常的な事だよね
これって単なる記憶だよね
これって伝票どおりの事だよね

教え方がバラバラすぎて真似すると怒られる………。めちゃくちゃやあ。初めての介護職やのに楽しみにしてたのに毎日愚痴しか聞こえてこない。

介護の助手的立場。
指示が曖昧で困る、こんなんで人を雇えるのか

病院なので介護福祉士がひとりだけ。60近い、口から生まれてきた位おしゃべりで私が一番！の人。介護福祉士の仕事しません。午前中は一応仕事して、午後は薬局で毎日お茶して雑談して悪口言って、患者には全く関わらず、5時ぴったりに帰ります。看護師も管理職もだーれも注意出来ないのは何故？そう。１が10になってギャーギャー騒ぎ立てるから。皆さん、悪口言われないように表面上仲良く付き合ってるし…みんな大人ね～。あ～なんでこんな人間が介護福祉士してんだろ。

仕事とプライベートはきっちり分けて、休みの日は現実逃避しています。
職場の飲み会とかも一切行かないし関わりたくないし。

医療法人の小規模多機能なんか入らなければ良かったって公開してます。
何だかんだ言って、所長より看護師の権限が強すぎる。
ホール内で平気で上層部の悪口を言い、何を勘違いしているのか威張りまくり。
主任も新人教育を任されてもイヤイヤ引き受けた感じ。
応募の問い合わせした時に、無資格でもいいか？と聞いて、良いと言われたけど実際は初任者くらいはないとダメらしい。

場違いな所に就職したもんだよと、後悔しています。
だとしたら、また製造の派遣でゆるゆる稼いだ方がましだと。

2018/03/27 00:01　さん

本当にそうだと思います。

何か相談・愚痴を聞けばすぐに「やめれば」との返答がありますが、やめることを選択できるならここにでも相談してないんですよね。

それに簡単に皆がやめたら利用者はたちまち困ります。
それでも辞めるのを勧める人は勧めるのでしょうが・・

処遇改善を 訴 える介護士に｢嫌なら辞めればいいじゃん｣って言う人は、介護士がどれだけ世の中に必要とされているのかって事を知らなさすぎると思う。

介護士が介護を辞めて困るのは介護を受ける人なのです。
介護士の離職率を下げることは介護を受ける側の人を助けることに繋がるのですよ。

但し、事件や事故を意図的に悪 意を以て行う愚 者は、徹底した排 除をするべき。
暴 行及び虐 待は根 絶しなければなりません。

緊張やドキドキ、許せない怒りや不条理など・・・ストレスにも善悪、心理的±、社会的ものなどいろいろあるでしょうから、やはり度量の大きさが必要ではないか？座禅がイイかも

下の倒れた匿名の者ですが既婚者です。
確かに子供の成長は嬉しいです。
ですが、今思うと「一緒に楽しい時間を過ごす」と言うその余裕はなかった様に思います。主人も残業で帰宅時間も遅く、すれ違い生活をしてましたし。
当時の自分自身がいっぱいいっぱいだったと子供が大きくなってから分かりました。

本当に子持ちの既婚者ですか？
子は鎹いと言いますが、日々の成長や出来事自体が嬉しいし生き甲斐だと感じる人が殆どですがね。
子供が居るから、自分も生きて行けるし自分自身も見失わないと思う。
未婚で独身の偏見だと思う。