logo
アイコン

ほぼ"いちゃもん“みたいな怒り方する先輩がいて、しかも朝一番業務前からくどくどと前のことまで持ち出して言ってきて、記憶間違いされてる内容も結構ある。でも訂正すると長引くからひたすらしおらしく聞いている…仮に正しい事言っていても言い方ひとつだな、と先輩見ていて思う。そこは勉強になっている。

みんなのコメント

0
    • タニシ

      2023/10/8

      私なんて、利用者とレクしてたら「仕事の邪魔になるので迷惑です!」と言われたよ。あんたの "仕事" って何さ!?と思った。
      で、数か月後に本社から指示があったみたいで、「利用者ともっと関わりましょう」とか言い出した。いや、あんたがレクを止めろと言ったんだが・・・認知症かよ!

      • さや

        2023/10/8

        大丈夫ですよ。その先輩がヤンデレなのは、みんな周知しています。

        • こはとら

          2023/10/8

          うちの上司も、言いたいこと何でもかんでも言っちゃうんですよね。マウント取りたいみたい。
          どこの職場もそうなんでしょうね…
          困ったものです。

          • チン2023/10/8

            ですよね、何でも言いたい事言って聞く耳はない!意見したらブスゥといじけてます、もういいわ!勝手にして!子供のようです、うちの管理者と古株。

        • チン

          2023/10/7

          うちの管理者、古株と同じです。
          朝一から言われる時、この職場終わってるなって感じます。
          特におばはんは、こんなことやるから新人は辞めて行く。
          私も管理者等には、ハイハイしか言えません。面倒だから。

        関連する投稿

        • アイコン
          介護初心者

          初めまして。私は介護職員として働き出して半年も経っていないですが相談があります。 目と耳が遠く、視力もよく見えないから、聞こえないからと言う理由でリハビリもレクにも参加されない人がいます。 レクの時間はいつも座られています。 ぼーっとしてます。歩行はちゃんとできる方です。 声かけをしても聞こえないからという理由で何もされていません。 他のスタッフさんも聞こえないのと本人もしたがらないのでそのままにされていますが、見てて暇そうで、こちらが何もできないのが辛いです。 何かレク等でできることはあるのでしょうか…。

          介助・ケア
          コメント6
        • アイコン

          利用者の方からの暴言が怖いです、もう既に2人の職員が病み人手不足で残業だらけの勤務です。薬は月1で医師の診断で変わっているのですが全くどれも効果がありません、夜間も不眠です。一日を通してその方の対応に追われ他の方の介助に全く入れません、私自身暴言暴力が怖く病んでしまいそうです、やっぱりこんなになっても利用者第1なんですね、

          愚痴
          • スタンプ
          • スタンプ
          • スタンプ
          43
          コメント4
        • アイコン
          アクマ

          老健で働いています。 このあいだ、発熱がありコロナ陰性で解熱したので 病院の許可を得て次の日から勤務することを伝えると 「みんなに、うつるから来ないで」と言われました。 私的には暴言に聞こえたのですが、どう思われますか。

          教えて
          コメント6

        自分らしい働き方がきっと見つかる

        マーケット研修動画バナー