じょっぱり
働き方改革、自分自身のススメ。
セルフ働き方改革、こうも言えます。
ワークライフバランスという言葉もある位に、多種多様化もして来ています。
例えばの話、何も正職員に拘らなくとも良いのではないか？
働きづめの、安月給で扱き使われるよりも、仮に収入が減ろうとも労働と余暇をバランス良くしていく生き方もあるのではないか。
フリーランスとか、非常勤パートであるとか、掛け持ち勤務とか、単発労働などもあります。
週に40時間労働という制限の中で、上手くバランスを取れれば、週休3日も不可能では無い。
また、お金が欲しい人は労使協定を事業者と結べば、週に40時間を超えても労働が可能となります。
世の中が暗い暗いと嘆くよりも、進んで自ら灯りを点けましょう。
自分の人生ですから。
みんなのコメント
0件ぱたこ
2025/5/28多種多様化してますよね。
私も正職員に拘らなくてもいいと思ってます。
私の田舎は、まだまだ正職員当たり前！
という風潮ですけど。
私も結構、何でちゃんと働かないの？
と聞かれる事はあります。
家族介護をしながら、リモートなんて
理解は得られないみたいです。
人それぞれの考えですよね。
どれも正しい？かな
家族介護してるなんて言うと、また叩かれる(批判)かなーはっぴーちゃっぴぃー
2025/5/21要介護高齢者の急増と介護人材の不足問題を抱えています。ワークライフバランスが充実しづらいのです。理由は有給休暇を消化できない、残業が当たり前になっている、人手不足で急遽出勤になることがあることでしょう。
全ては要介護者に対して、介護者の人数があっていないからです。人手不足を解決しない限り難しいと思います。使用者側の意識は変わっていないし、外国人を安く使おうという頭しかない人たちには無理だと思います。
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