パワハラ女性管理者に、限界が来ました。
自己中心的で我がまま、無理矢理仕事を入れパンクさせます。何とか耐えて来ましたが、今日ミスをしてしまいそれは私が悪いのですがこれぞとばかり、管理者から厳しく注意されました。
注意は当たり前なのですが、それ以上に○○を言われ無理を感じました。○○は、労基に関わることなので述べません。
今迄は、愚痴れば少しはストレス解消になっていましたが元々人間関係がよくなく孤独感もありました。
ミスをきっかけに、廻りも冷たく話して来て限界です。まだ理由があり、すぐに辞めるこは出来ません。温かいコメントが欲しいだけです。これ以上の詳細は、述べたくないので悪しからずです。

介護福祉士、准看護師、ホームヘルパー１級免許取得して現場経験１５年の者です。GHと有料老人ホーム以外ほとんど勤務経験しました。

私も、１５年間女上司のパワハラに身も精神も破壊されました。他に長時間労働、激務、不規則な食事が災いし結果的に『糖尿病性ケトアシドーシス』(昏睡状態➡️死亡する事もある恐ろしい病気)になり、大学病院のICUに運ばれた事もあります。幸い一命取り留めて、後遺症残りましたが町工場で穏やかに暮らしてます。

同じ業界にすすんだ親友４人いましたが、４人とも２０代、３０代で私と同じ原因で脳腫瘍、動脈瘤破裂、がんで亡くなりました。

介護福祉士だけが人生ではありません。この業界は、炭水化物１皿もんでの食事を要求してくるし、レクのクッキングも炭水化物もんばかり。
スイーツ女子率も高く炭水化物中毒になってる人うじゃうじゃいます。
※炭水化物中毒は、脳細胞やられるので1日中イライラと倦怠感にさいなます。パワハラの原因だと私は思います。
子育てママにも、理解ありません。

介護にとらわれなくても、細く長く働ける業界はあります。
この先の人生、長生きしたいなら一歩踏み出してください😊

限界がきた
けど
まだ辞めずにそこで働く

理由があるみたいだけど
すぐに限界を超える確率高いと思うので
心身壊れぬように
早めの退職を^_^

まぁ、そういう人が一定数以上いるのはしょうがない
と思うけど、ひどいな…
パワハラする女性の管理者の時はそういうはあった。辞める人もいたし、子分のおばばと一緒に新人を
いじめてた

私が見てきた限りではほとんどの施設はそんな感じだと思います。
時間が昭和で止まっている様に思います、
令和になっているのにやり方や人の気持ちが分からない・理解出来ない人ばかりだと思います。
我慢せずに転職してください。
あなたの人生は会社は保証してくれません。
使い捨てです。
人間扱いされない事も多々あるかと思います。
ほんと一刻も早く介護の世界から離れて欲しい。
仕事なんていくらでもある。
今の時代、リモートでも仕事は出来る。
仕事の在り方をもっと考えて欲しい。
もっといい環境で仕事をして欲しいと心から思います。

うちもですが、女性管理者の下に子分みたいなおばばを連れ新人イジメしています。
子分はチクリ屋になって、何か見つけると管理者が注意します。それを繰り返すと新人が辞めて行きます。
管理者は良くしてると言ってますが、どう見ても陰湿です。私も辞めることは決めてます。

女性管理者って、そういう方ばかりです。当たり前ですね、出来る限り相手しないこなんですが自己主張が強い方が管理者になるので嫌でも言って来ます。面倒な生き物かな。
どうしようもない、何処行っても同じです。経験上。

ミスが出て爆発しましたね。
ミスしますよね。
仕事に集中出来なくなる。
解りますよ。

労基署通してね。
あなたが居なくなっても、また、誰かにやりますよ。こんな管理者は。